職位描述

工作內(nèi)容:發(fā)放宣傳單
任職資格:要吃苦耐勞,不要投機(jī)取巧
地點(diǎn):香江飯店附近
工作時(shí)間:周一至周五上午11點(diǎn)半到12點(diǎn)半,
下午四點(diǎn)半到五點(diǎn)半;
周六、周日上午10點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到4點(diǎn)

公司簡介

法律是治國之重器,良法是善治之前提,法治是治國理政的基本方式,努力的讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。
中旭法律事務(wù)中心主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)有擔(dān)任法律顧問、接受委托、解答法律咨詢和代寫法律事務(wù)文書,承接各類民事訴訟和刑事訴訟,交通事故、工傷事故、債權(quán)債務(wù)糾紛、婚姻家庭、勞動(dòng)爭議糾紛等法律業(yè)務(wù),為客戶提供有效的法律意見,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

市場推廣/地推
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場
初中以上 18-50歲
1. 兼職地推發(fā)傳單。
1小時(shí)內(nèi)
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
地推專員
6000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂北新區(qū) 22歲以上
桂林帝芬商貿(mào)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全國最大服務(wù)中介平臺(tái) 省團(tuán)生活VS支付碰一碰 全國唯一帶鎖粉功能的支付碰一碰 傭金日結(jié)+年入百W 地推實(shí)體店,賦能商家數(shù)字化轉(zhuǎn)型 崗位職責(zé): 1. 地推運(yùn)營,陌拜實(shí)體店商家,升級WX,ZFB收款碼,安裝碰一碰收款設(shè)備; 2. 與商家進(jìn)行溝通,推動(dòng)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)效率; 3. 使用公司提供的推廣工具和方法,進(jìn)行有效的市場推廣; 4. 收集和反饋市場及競爭對手信息,協(xié)助優(yōu)化推廣策略。 任職要求: 1. 富有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠自我激勵(lì),積極面對推廣過程中的挑戰(zhàn); 3. 對市場推廣工作有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 能夠靈活安排工作時(shí)間和地點(diǎn),利用微信等社交平臺(tái)進(jìn)行推廣。 薪資福利: 1. 兼職全職均可,薪資日結(jié):300-800元,多勞多得; 2. 福利待遇:提供全面的培訓(xùn)和支持,手把手教,保姆式服務(wù),無需擔(dān)心推廣技巧和客戶關(guān)系問題; 3. 工作時(shí)間和地點(diǎn)靈活,可在任何地方進(jìn)行有效推廣。
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
初中以上 18歲以上
支付寶業(yè)務(wù)推廣專員 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)推廣,支付寶支付設(shè)備線下推廣,拜訪商戶,維護(hù)商戶,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)線 2.做好月度計(jì)劃安排,規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏 公司對于業(yè)務(wù)開展大力支持,物料,禮品支持,具體面試 3.上班時(shí)間較自由可根據(jù)自己業(yè)務(wù)需求來定早上九點(diǎn)到公司打卡即可 任職要求: 大膽 有責(zé)任心擁有較強(qiáng)的溝通能力不畏挫折 全職兼職薪資面試詳聊
1小時(shí)前
沈女士
人事招聘
桂林-靈川縣 1年以上
25-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),能接受出差,有駕照自備小車。
2小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣 25-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),能接受出差,有駕照自備小車。
2小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
市場專員
4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 18-45歲
工作要求: 1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護(hù)客戶,完成自己的業(yè)績目標(biāo); 2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。 公司提供資源:不用擔(dān)心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設(shè)計(jì)師談單。 公司提供免費(fèi)培訓(xùn):一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您學(xué)到專業(yè)的相關(guān)知識(shí),溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺(tái):我們公司比較注重晉升機(jī)制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機(jī)會(huì)。 公司提供不同的崗位:如果您已經(jīng)對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位,可以跟公司申請調(diào)崗,讓您有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作崗位。 工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-17:30 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績提成! 只要踏實(shí)肯干,月入上萬!
4小時(shí)前
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站 18-55歲
愛心獻(xiàn)血漿活動(dòng)(當(dāng)天拿補(bǔ)貼) 年齡要求:18-55歲(男女不限) 戶籍要求:興安,全州,灌陽,靈川,資源,荔浦,陽朔,金秀,蒙山,永福 獻(xiàn)血漿補(bǔ)貼:350元( 每月可獻(xiàn)2次) 提供免費(fèi)體檢(無傳染疾?。?桂林市包接送,包中餐
8小時(shí)前
陳總
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 21-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交
2025-02-14
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-02-14
韋經(jīng)理
市場主管
象山區(qū)中旭法律咨詢服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
象山區(qū)中旭法律咨詢服務(wù)中心
所在行業(yè) 法律/咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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