職位描述
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車及項目用車;
2、遵紀(jì)守法,遵守交通法規(guī),準(zhǔn)時出車,保證安全按時到位;
3、負(fù)責(zé)車輛維修和日常保養(yǎng)清潔維護;
4、協(xié)助行政人員處理一些外勤任務(wù)。
公司簡介
桂林建昌建設(shè)有限公司前身為桂林市建昌建筑安裝工程公司,創(chuàng)建于1989年,2013年8月更名改制為有限責(zé)任公司,是具有二級建筑施工資質(zhì)的施工企業(yè)。主要經(jīng)營房屋建筑、裝飾、水電安裝;兼營批零建筑、裝飾材料銷售。 在冊職工有172人,其中具有高級職稱的管理人員4人、具有中級職稱的管理人員21人、其他技術(shù)人員139人,擁有滿足各類施工需要的大型機械設(shè)備。 自創(chuàng)建以來,我們一直遵循著“團結(jié)開拓、守約創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神以及“質(zhì)量第一,用戶至上”的質(zhì)量方針。圓滿完成了桂林市雁山區(qū)政府瓦窯東路集資住宅1#-13#新建樓工程、文明路商住樓1—4#、市客車工業(yè)集團公司1—3#樓、市砂輪廠安置房1—8#樓、桂林拓普香料有限公司廠房遷建工程、市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)職工1—5#樓、桂林市地方稅務(wù)局1#辦公樓、桂林市疊彩區(qū)復(fù)興里25號2#—5#集資住宅樓、干警集資住宅樓、桂林師范高等??茖W(xué)校市場運作方建設(shè)住房13#-22#住宅樓、桂林市橋頭小學(xué)職工集資住宅樓1#、2#樓、桂林市聯(lián)發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司的西環(huán)二路16#商住樓工程、科賽智匯城1#-10#樓等建筑施工項目和榕湖飯店、環(huán)球酒店、帝苑酒店、云峰寺的改建、擴建、裝修、空調(diào)及水電安裝工程。并承接了廣運?湖光山色項目安置樓工程、普益供電所生產(chǎn)營業(yè)綜合樓工程、桂林市飛鳳小學(xué)新建教學(xué)樓等工程,大部分工程獲得好評,其中文明路商住樓評為優(yōu)良工程,飛鳳小學(xué)教學(xué)樓獲得廣西區(qū)文明工地、科賽智匯城1#-10#樓獲得市文明工地,一直以來無一質(zhì)量和安全事故。 2008年在公司全體員工的努力下,公司通過了質(zhì)量管理認(rèn)證體系、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系及環(huán)境管理認(rèn)證體系。 本公司將一如既往地以“信守合同、質(zhì)量第一、用戶至上”為宗旨,竭誠為用戶提供最佳服務(wù),與社會各界真誠合作。創(chuàng)建更多優(yōu)秀的建筑產(chǎn)品,共同為我國現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)!
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商務(wù)司機6000-12000元桂林-靈川縣-青青家園 22-59歲桂林祥程汽車文化有限公司汽車及零配件1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!3小時前李女士人事經(jīng)理
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專職司機4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶的用車接送、安排; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常清洗、維修、保養(yǎng)及年審等工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的審驗、保險的辦理和購買,違章記錄的處理,并及時反饋辦理情況; 4、按要求填寫填寫行車記錄,檢查及補充車內(nèi)備用物品如礦泉水、紙巾、雨傘、口罩等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡35歲以下,要求退伍軍人; 2、較強的工作責(zé)任心,具有工作原則性,保密意識強; 3、具有一定的商務(wù)接待禮儀和服務(wù)意識; 4、能接受公司住宿,提供食宿; 5、持C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。7小時前閔女士人事主管
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C1司機(真正0首付)9000-15000元桂林-象山區(qū)-西門菜市桂林祥程汽車文化有限公司汽車及零配件1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!8小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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專職司機4000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 30-45歲承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)1、 崗位職責(zé) : (1)入口管理:確保入口秩序,保持通道暢通無阻,非酒店賓客無特殊理由不得在門前長時間滯留。 (2)監(jiān)控與巡邏:監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為,對著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻,負(fù)責(zé)營銷大堂安全,一旦收到報警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場處理;對營銷中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏,維護營銷中心周邊的安全環(huán)境,預(yù)防各類安全事件的發(fā)生; (3)車輛管理:疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全。管理停車場的停車秩序,確保車輛安全,防止失竊; (4)安全設(shè)施管理:有效管理酒店的保安設(shè)施和工具,禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。對客房、電器設(shè)備及貴重物品進(jìn)行安全管理,確保客人的財產(chǎn)安全; (5)溝通與協(xié)調(diào):與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助,處理好與各部門人員的關(guān)系。增強保安對車輛指揮、停放的工作能力,提高對客服務(wù)能力; (6)負(fù)責(zé)接送營銷中心客戶及行程服務(wù)。 2、崗位要求: (1)工作經(jīng)驗和技能要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備保安相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是酒店或相關(guān)行業(yè)的安保工作經(jīng)驗; (2)身體條件和外觀要求:要求男性身高在1.70米以上,身體健康,五官端正,無犯罪記錄和無紋身; (3)證件要求:B1駕照,具有5年以上的實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,能夠熟悉本地路況,無不良駕駛記錄和重大事故及交通違章記錄,應(yīng)聘者需要備齊相關(guān)證件; (4)工作態(tài)度和責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情有禮,能夠接受兩班倒的工作安排,服從工作安排。 (2) 其他要求:退伍軍人、有保安證者優(yōu)先,年齡在30-45歲之間,身體健康,五官端正。2025-02-06鄧婷經(jīng)理
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商務(wù)司機6000-9000元桂林-象山區(qū) 22-59歲桂林祥程汽車文化有限公司汽車及零配件1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!2025-02-03蒙先生經(jīng)理
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- 桂林建昌建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 35年(1989年10月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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