職位描述
- 招聘與配置
- 薪資核算
- 勞動關系辦理
- 人力/財務/行政/法務
- 人力資源/管理類專業(yè)
- 不接受居家辦公
1. 1、負責公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理
3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。
4、組織實施員工團建活動和培訓。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交辦的其他工作
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經驗,大專及以上學歷,人力資源管理,法學等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,工作細致認真責任心強,有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。
公司簡介
公司名下酒店白玉蘭酒店桂林東西巷七星公園店,酒店在市區(qū)解放橋頭,繁華里旁邊,靠漓江,臨近七星公園、訾洲公園。地理位置優(yōu)越,裝修結果白玉蘭品牌及當地人文特色,別具一格。酒店3層樓,一樓為公區(qū),含前廳、會客廳、會議室、健身房、洗衣房、庭院、餐廳、公共衛(wèi)生間、停車場,二樓三樓共102間客房。三樓房間有露天陽臺,3樓有可預訂餐飲的2個包廂,每個包廂可以容納13-20人。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)花橋商業(yè)街3#樓二層非住宅 查看上班路線
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人力助理2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡: 25歲-45歲 學歷: 大專學歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內容: 1)通過網絡平臺,打電話通知符合條件的人員來參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。1小時內姚經理經理
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時前陽經理經理
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人事專員4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 23-35歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研在部門經理的領導下,本崗位主要工作如下(具體工作內容以人事崗位說明書為準): 1.負責公司人員招聘、員工關系、績效管理等相關工作; 2.負責公司員工檔案管理工作,包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質及電子歸檔及整理等工作; 3.負責組織實施績效考核工作,統(tǒng)計考核結果; 4 依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求; 5 根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責; 6 負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求。 7.完成上級領導交辦的其它事項。1小時前李總副總經理
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人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬!3小時前吳經理人事總監(jiān)
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!4小時前郭飛經理
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輕松上班的人事工作2000-4000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、簡歷篩選,候選人各項情況分析并安排面試; 2、協(xié)助進行招聘渠道維護的相關工作; 3、協(xié)助進行員工入職、離職、績效的管理工作; 4、協(xié)助進行人力資源相關的數據統(tǒng)計工作; 任職要求: 1、中專及以上學歷,工商、人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、良好運用excel、word、ppt等辦公軟件; 3、為人正直、具有親和力、耐心、細致、認真、負責,抗壓; 4、善與人溝通、邏輯思維能力及應變能力較好,富于團隊協(xié)助精神; 5、年齡:18-25歲 公司薪酬福利: 1.薪酬:2200-4000元以上/月+績效獎+獎金; 2.節(jié)假日:員工可享受帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3.各項活動:節(jié)日福利、年度和季度旅游、體育運動項目比賽等13小時前王女士人事
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)13小時前韋雪玲
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行政人事4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網/電子商務1.教育背景:要求應聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)背景,大專及以上學歷。 2.工作經驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務操作。 3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達能力,能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎知識,熟悉招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質:具備較強的組織協(xié)調能力,能有效處理各類行政事務,確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。 10.具備團隊協(xié)作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務。 11.具備責任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務。2025-02-28于先生總經理
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人事行政專員3300-4000元桂林-全州縣全州萬匯市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、協(xié)助制定和實施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理。 2、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)的辦理,維護員工檔案。 3、協(xié)助進行績效考核工作,確保評價的公正性與準確性。 4、負責日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理等。 5、安排公司會議與活動,確保會議順利進行,活動圓滿成功。 6、負責來訪客人的接待與引導,維護公司良好形象。 7、協(xié)助上級完成臨時性工作,確保公司運營順暢。 薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個月,轉正后五險,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物、培訓提升 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有人事行政相關工作經驗優(yōu)先。 3、熟練掌握人力資源與行政管理相關法律法規(guī)。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力。 5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。2025-02-28唐總人事
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- 桂林心意酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 2023年4月4日
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桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 3年以上 24-30歲 -
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¥3500-4000元
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