人事+包吃住+雙休

職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 

公司簡(jiǎn)介

宜昌簡(jiǎn)圖信息技術(shù)有限公司是桂聘宜昌地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴和核心授權(quán)合作商，公司擁有優(yōu)秀的商務(wù)團(tuán)隊(duì)和過硬的服務(wù)意識(shí)，憑借客戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)的需求，建立靈活的經(jīng)營策略和服務(wù)體系，不斷開拓、勇于進(jìn)??；
公司堅(jiān)持“以服務(wù)立品牌，以結(jié)果為導(dǎo)向”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以為用戶提供精細(xì)化服務(wù)，全面滿足用戶需求為宗旨，誠信經(jīng)營，更大限度的為用戶創(chuàng)造價(jià)值。

上班地點(diǎn)