職位描述

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程管理制度建設(shè)與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)管控各項目工程計劃執(zhí)行情況,并做出相應(yīng)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)工程項目的成本控制及回款及時跟蹤;
4.負(fù)責(zé)工程項目的施工質(zhì)量與安全管理;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項目竣工驗收管理;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1.工程類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.10年以上施工單位經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗;
3.精通精裝修施工管理知識、精通精裝修施工技術(shù)知識、精通工程管理法律法規(guī)、熟悉工程造價、熟悉工程材料學(xué)、熟悉工程內(nèi)業(yè)、熟悉風(fēng)險管理、精通工程成本控制;掌握工程組織編寫能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.較強的施工組織計劃能力、執(zhí)行能力及抓落實能力,有魄力的;
6.掌握各職能部門的銜接,有著豐富管理及應(yīng)變能力、溝通能力、洞察能力、團隊精神 

公司簡介

??????桂林萬達(dá)文化旅游城分布于雁山區(qū)與七星區(qū)兩大城市核心板塊,其中位于雁山區(qū)的文化旅游項目-桂林萬達(dá)城投資有限公司項目管理分公司總投資160億元人民幣,項目包括室外主題樂園、大型萬達(dá)茂、風(fēng)情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業(yè)態(tài)。開業(yè)后可同時容納5萬名游客,預(yù)計年接待游客1000萬人次,創(chuàng)造3萬個就業(yè)崗位,旅游年收入60億元,將成為桂林集“生活、商業(yè)、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。

???????桂林萬達(dá)城的創(chuàng)建,將給桂林帶來意義深遠(yuǎn)的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地,2015年旅游人次超過4200萬,目前,桂林正在建設(shè)世界一流旅游目的地,而萬達(dá)城作為萬達(dá)創(chuàng)新推出的世界文化旅游新品牌,是全球商業(yè)模式最先進(jìn)、業(yè)態(tài)最全、創(chuàng)新最多的超大型文化旅游項目。桂林萬達(dá)城的建設(shè)將填補桂林缺乏世界級綜合旅游項目的空白,大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3年以上
18-40歲
廣西交科建筑工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、開發(fā)新客戶、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。 2、搜集新客戶資料并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成月銷售指標(biāo); 3、了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對接項目; 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同及合作事項的確定,監(jiān)督項目的如期進(jìn)行,跟進(jìn)合作事項的后期工作: 5、每月末制定次月的銷售計劃并實施完成。 6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、收集市場動態(tài)與竟品信息,及時上報。 8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。 9、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。 10、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)項目回款。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力; 2、有團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的抗壓性; 4、形象較好,具有較強的親合力; 5、有傳媒、廣告、4A公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 6、本銷售崗位需走訪客戶,自備駕照和代步車 7、早九晚六,上下班線上打卡 以上是區(qū)域業(yè)務(wù)主管職位描述,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團隊。 薪資待遇: 月休4天+國家法定節(jié)假日 底薪+提成+社保 外勤:餐補+房補+車補 生日福利+節(jié)日福利+公司團建
2025-02-12
蔣哥
聯(lián)系我的電話我
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-02-12
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
一:集團項目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項訓(xùn)練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進(jìn) 4、落地推進(jìn)方案規(guī)劃及指導(dǎo) 5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推 教育+體育+研學(xué)旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪! 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2025-02-11
葉先生
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
初中以上
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成
2025-02-09
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池地區(qū)的運營、市場管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行智慧校園項目和其他教育項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)智慧校園項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施,促成校方、移動公司和本公司三方簽約合作; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理,完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、5年以上市場、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗,3年以上市場、業(yè)務(wù)類團隊實際管理工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)或通訊行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、電腦操作技能良好,熟練使用辦公軟件; 7、穩(wěn)重踏實,能沉下心做事務(wù)類工作,執(zhí)行力強; 8、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池地區(qū)各縣。 工作時間:公司實行雙休制行政班,法定節(jié)假日按國家安排。
2025-02-09
彭小姐
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-02-06
彭小姐
桂林-永??h
大專以上
1年以上
25-35歲
1. 分公司負(fù)責(zé)人(薪資8-15w)、熟悉公眾號的發(fā)布、熟悉word、excel表的使用,責(zé)任心強,工作積極主動性強。男女不限:25-35周歲,大專以上學(xué)歷
2025-02-04
李女士
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉通信運營商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。 崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作; 2、負(fù)責(zé)對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及市場拓展; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。
2025-02-04
李女士
經(jīng)理
桂林萬達(dá)城投資有限公司項目管理分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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