職位描述
1、做好對樓內(nèi)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡視,對管理區(qū)域巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運行檢查。3、負(fù)責(zé)業(yè)主驗房配合、抄水電表、收集業(yè)主建議、裝修管理等物業(yè)工作
公司簡介
物業(yè)管理
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3年以上 18-40歲廣西交科建筑工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、開發(fā)新客戶、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。 2、搜集新客戶資料并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成月銷售指標(biāo); 3、了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對接項目; 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同及合作事項的確定,監(jiān)督項目的如期進行,跟進合作事項的后期工作: 5、每月末制定次月的銷售計劃并實施完成。 6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、收集市場動態(tài)與竟品信息,及時上報。 8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。 9、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。 10、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進項目回款。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力; 2、有團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的抗壓性; 4、形象較好,具有較強的親合力; 5、有傳媒、廣告、4A公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 6、本銷售崗位需走訪客戶,自備駕照和代步車 7、早九晚六,上下班線上打卡 以上是區(qū)域業(yè)務(wù)主管職位描述,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團隊。 薪資待遇: 月休4天+國家法定節(jié)假日 底薪+提成+社保 外勤:餐補+房補+車補 生日福利+節(jié)日福利+公司團建1小時內(nèi)蔣哥聯(lián)系我的電話我
-
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等1小時內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理
-
集團項目合伙人(教育+體育+研學(xué))50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司酒店/旅游一:集團項目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項訓(xùn)練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進 4、落地推進方案規(guī)劃及指導(dǎo) 5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推 教育+體育+研學(xué)旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪! 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。4小時前葉先生人事經(jīng)理
-
區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū) 初中以上廣西威豆科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成2025-02-09劉先生區(qū)域銷售經(jīng)理
-
區(qū)域經(jīng)理(河池)4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池地區(qū)的運營、市場管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進行智慧校園項目和其他教育項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)智慧校園項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施,促成校方、移動公司和本公司三方簽約合作; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理,完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、5年以上市場、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗,3年以上市場、業(yè)務(wù)類團隊實際管理工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)或通訊行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、電腦操作技能良好,熟練使用辦公軟件; 7、穩(wěn)重踏實,能沉下心做事務(wù)類工作,執(zhí)行力強; 8、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池地區(qū)各縣。 工作時間:公司實行雙休制行政班,法定節(jié)假日按國家安排。2025-02-09彭小姐
-
區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-02-06彭小姐
-
分公司負(fù)責(zé)人7000-7700元桂林-永??h 大專以上 1年以上 25-35歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 分公司負(fù)責(zé)人(薪資8-15w)、熟悉公眾號的發(fā)布、熟悉word、excel表的使用,責(zé)任心強,工作積極主動性強。男女不限:25-35周歲,大專以上學(xué)歷2025-02-04李女士總經(jīng)理
-
分公司總經(jīng)理9000-18000元桂林-七星區(qū)-興進上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。 崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作; 2、負(fù)責(zé)對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關(guān)系及市場拓展; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。2025-02-04李女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司負(fù)責(zé)人分公司主管區(qū)域運營負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域營業(yè)部經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)
- 桂林市仁和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 22年(2002年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --