人資專員

1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力，能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，確保訂單的準(zhǔn)時交付。 5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

崗位描述： 1、向店面老板介紹注冊商城的好處，讓店面老板注冊商城； 2、現(xiàn)場教會店面老板通過關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法； 3、現(xiàn)場教會店面老板如何使用優(yōu)惠卷； 4、現(xiàn)場協(xié)助店面老板下單過程中遇到的問題反饋； 5、每天拜訪10個店面客戶，用釘釘簽到； 相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷，40歲以下，沒有經(jīng)驗要求，小白也可以輕松上手； 2、責(zé)任心強，服從安排，身體健康； 工作地點：工作地址可根據(jù)住址就近安排； 工作時間：早上9:30至下午18:30，每周回來公司一次做工作總結(jié)；

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動，熱情。 2，溝通、理解能力強，服務(wù)意識強。 3，可以快速的融入團隊，有上進心。 4，有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 5，試用期兩個月，保底工資4000-5000元。 工作時間：10:00-18:00

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

渠道外跑開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話； 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求： 1.文旅項目、保險公司養(yǎng)老產(chǎn)品，渠道拓展人員； 2.自身具有一定廣東、華東、華北或東北的渠道和客戶資源； 3. 熟悉文旅項目尤其是酒店投資類產(chǎn)品的銷售模式的優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)公司門店管理、運營、銷售工作； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作； 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù)； 1.有一定抗壓力，熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強的語言表達能力，親和力強，善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經(jīng)驗，對家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。

職位要求: 1.從事過手機行業(yè) 2或者有手機行業(yè)經(jīng)驗 3.或者從事B端商戶業(yè)務(wù) 工作內(nèi)容: 1.自己負(fù)責(zé)的市區(qū)內(nèi)和手機店鋪洽談合作，并維持客戶 關(guān)系 2.負(fù)責(zé)手機門店談判、商家維護 3.手機門店有顧客購買手機全款不夠，可以推到公司 辦理以租代購。 提成:200元一單 可以線上面試，線上入職 試用期底薪：5000

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析； 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、 入職后可獲得免費培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)； 3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走； 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間：8小時工作制