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職位描述

1、負(fù)責(zé)有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理新合作渠道，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目 運(yùn)作過(guò)程中市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)、線(xiàn)下渠道管理開(kāi)發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議；

4、針對(duì)各項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，培養(yǎng)和選拔銷(xiāo)售人才，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘組建，并將公司的管理核心理念貫徹到各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立項(xiàng)目操作規(guī)范。

公司簡(jiǎn)介

“做別人不愿做的，做別人做不到的”是我們服務(wù)的承諾！我們
堅(jiān)決摒棄“說(shuō)到做不到，遙控指揮，異地操作，學(xué)徒練兵”的慣用操
盤(pán)手法，堅(jiān)持實(shí)行“言必行、行必果、主將掛帥、長(zhǎng)期登守、大廚掌
勺”的操盤(pán)方式。
我們堅(jiān)持“增值服務(wù)，讓利多贏”的價(jià)值理念，提供超附加值合
作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目增值及利潤(rùn)最大化。我們無(wú)償提供項(xiàng)目可行性研究服務(wù)，
前期證照辦理、房屋交房及物業(yè)管理等咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)。
我們非常注重營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)效性及連續(xù)性，在介入項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)階
段，我們就站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)全局，步下全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策略線(xiàn)。
通過(guò)策略來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售，用執(zhí)行提高銷(xiāo)售效率，確保項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)未動(dòng)、策
略先行的模式占據(jù)市場(chǎng)制高點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 渠道銷(xiāo)售
4500-8000元

桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
2年以上

桂林市九洲五交化有限公司

批發(fā)/零售

1.對(duì)接原有已經(jīng)合作的家裝公司 2.開(kāi)發(fā)新的家裝公司 3.培訓(xùn)新合作公司產(chǎn)品特性 4.維護(hù)客情關(guān)系，做好拜訪工作！

1小時(shí)內(nèi)

聶先生; 藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上 23-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃，包括銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù)，并協(xié)助解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng)，如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等，促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷(xiāo)售量。任職要求： 1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 渠道銷(xiāo)售
3000-8000元

桂林-靈川縣
高中以上 35歲以下

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)鮮蛋的批發(fā)和零售。 2．負(fù)責(zé)鮮蛋的配送和回款。 3．負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。任職要求： 1．有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品、農(nóng)產(chǎn)品和糧油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2．年齡20~40周歲，會(huì)開(kāi)車(chē)，親和力好，溝通能力強(qiáng)。薪資待遇： 1．薪資：月薪3000~8000元 2．節(jié)假日：月休四天，有全勤獎(jiǎng) 3．其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假，團(tuán)建活動(dòng)

1小時(shí)內(nèi)

文航

總經(jīng)理; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

1小時(shí)前

李小姐

人事; 商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2小時(shí)前

文龍

經(jīng)理; 渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-10000元

桂林-七星區(qū) 1年以上

桂林容嫣醫(yī)療美容門(mén)診中心（普通合伙）

美容/保健

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，維系好與渠道客戶(hù)的關(guān)系。職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。 2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。 4，有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5，試用期兩個(gè)月，保底工資4000-5000元。工作時(shí)間：10:00-18:00

2小時(shí)前

王女士

人事經(jīng)理; 渠道銷(xiāo)售
5000-10000元

桂林-靈川縣 26-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶(hù)投訴要求：有駕照自備小車(chē)，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。

5000-8000元

桂林-靈川縣 2年以上

40歲以下

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位描述：招商城推廣員10人，負(fù)責(zé)到五金店面推廣公司商城，讓客戶(hù)注冊(cè)公司微信小程序，引導(dǎo)參與小程序商城上的活動(dòng)政策?？蛻?hù)可以在小程序上看貨下單，由公司配送貨。相關(guān)要求： 40歲以下，有地推或跑業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6小時(shí)前

唐小姐

人事

會(huì)議推廣專(zhuān)員

3500-5500元

桂林-靈川縣

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

生產(chǎn)/制造

1、通過(guò)參加各項(xiàng)行業(yè)會(huì)議、展會(huì)及高校合作，進(jìn)行公司品牌推廣與宣傳； 2、維護(hù)與各大高校、科研院所專(zhuān)家、教授及礦企關(guān)系； 3、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意

7小時(shí)前

黎總

總經(jīng)理

地推銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

11小時(shí)前