歐派家居渠道專(zhuān)員

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的整體策劃、組織和執(zhí)行，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)露營(yíng)場(chǎng)地的布置、管理和維護(hù)，確保場(chǎng)地的安全和整潔。 3.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的物料采購(gòu)、保管和分配，確保活動(dòng)所需的物品齊全。 4.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的人員調(diào)配、培訓(xùn)和考核，確?；顒?dòng)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 5.與客戶(hù)保持良好的溝通，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的露營(yíng)建議和解決方案。 6.跟進(jìn)活動(dòng)后的客戶(hù)反饋，不斷優(yōu)化和提升露營(yíng)活動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量。 二、崗位要求: 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.具備 3年以上露營(yíng)活動(dòng)組織和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種露營(yíng)裝備和使用方法者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)露營(yíng)活動(dòng)中的突發(fā)事件，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 5.熱愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境。 6.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化 7.具有知名露營(yíng)品牌或戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者。 8.具備戶(hù)外指導(dǎo)員、拓展教練等資格證書(shū)者。 9.熟悉露營(yíng)活動(dòng)相關(guān)法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。

招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！ 上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話； 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 要求： 1、銷(xiāo)售崗位，普通話流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車(chē)，能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷(xiāo)售提成，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 工作地：桂林

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護(hù)； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：桂林市

1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理，提升社群用戶(hù)量，定期電話回訪用戶(hù)并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作； 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)異業(yè)合作資源，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道； 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交樓等信息； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.年齡：22-35歲； 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有渠道銷(xiāo)售或社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9：20--18：00 （月休6-7天+法定節(jié)假日） 薪資待遇：4K-5K+提成+五險(xiǎn)，包工作餐

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，維系好與渠道客戶(hù)的關(guān)系。 職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。 2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。 4，有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5，試用期兩個(gè)月，保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間：10:00-18:00

崗位描述： 1、向店面老板介紹注冊(cè)商城的好處，讓店面老板注冊(cè)商城； 2、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板通過(guò)關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法； 3、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板如何使用優(yōu)惠卷； 4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助店面老板下單過(guò)程中遇到的問(wèn)題反饋； 5、每天拜訪10個(gè)店面客戶(hù)，用釘釘簽到； 相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷，40歲以下，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求，小白也可以輕松上手； 2、責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，身體健康； 工作地點(diǎn)：工作地址可根據(jù)住址就近安排； 工作時(shí)間：早上9:30至下午18:30，每周回來(lái)公司一次做工作總結(jié)；