銷售行政經理/主管

1.進行對公司產品的銷售及產品市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協助經理工作

1、負責公司商品配送給客戶，需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進行標準化服務客戶，商品需要安全送達到客戶手里，需客戶簽字確認。根據客戶要求把送達到的商品擺放整齊，并經常跟客戶溝通做好銷售服務，及時反饋客戶要求給公司老板，向客戶傳達公司品牌形象，維護好公司品牌！ 3.當天沒有送貨的情況下，需要在公司門店負責店內銷售、商品衛(wèi)生、補貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性，高中以上學歷；年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照，2年以上的開車經驗，熟悉本地路況； 3、有過配送方面工作經驗者優(yōu)先； 4.上班不遲到，不曠工，有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中，需遵守交通規(guī)則，如由于自身原因違反交規(guī)的，自行承擔罰款，公司不予承擔！ 6、身體健康，吃苦耐勞，無任何不良工作記錄； 7、需要會開摩托車，要有摩托車駕照； 7、月休2天，有意者歡迎投遞簡歷聯系我們。 底薪+提成

1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓，優(yōu)秀者可外派培訓， 2、晉升空間：導購員店長助理店長經理（或者老板）。 相關要求： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先（可接收應屆畢業(yè)生）。 薪資待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓，定期舉行員工活動； 4、表現優(yōu)異者有出國旅游機會。 上班地點：桂林市翠竹路68號青禾美邦商場

1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作。

負責調料銷售，維護老客戶，開發(fā)新客戶。有上進心能吃苦你就來

1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。

1.負責公司展廳的客戶上接接待及銷售 ； 2.引導客戶了解公司產品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作； 3.服從上級領導安排，完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務； 1.有一定抗壓力，熟悉產品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強的語言表達能力，親和力強，善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經驗，對家居建材、衛(wèi)浴產品有一定的了解。

1. 大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優(yōu)先 4.富有協作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 5上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

1、男女不限，負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作。

1、每月根據團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現的問題提出糾正措施和指導建議， 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓 質量 3、做好本團隊早晚會管理，把 控團隊工作進度，對成員工作進行分 析總結，針對問題提出建設性建議， 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫，外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況，使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數據準確無誤。 關于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現實發(fā)生的?。。。?！