職位描述
崗位職責：1、主要維護酒店客戶關系，征詢客人對酒店的建議或意見；2、代表酒店迎接客人的來臨，確保在賓客到達之前，做好服務一切必要的準備工作；3、為客人提供信息服務，處理顧客的需求；4、負責酒店OTA平臺的管理，完成上級交代的其他工作。
崗位要求：1、良好的溝通和協(xié)調能力，性情溫和，能良好的與賓客溝通；2、應變能力較強，談吐清晰，良好的儀容儀表；若回復不及時，可直接到酒店面試
公司簡介
玉圭大酒店是桂林“玉圭園·環(huán)球名勝”綜合文化旅游城的高星級酒店，是最具規(guī)模的五星級旅游度假酒店之一。酒店擁有各類豪華客房800余間，國際會議中心達3.3萬平方米，現(xiàn)代化的多功能廳可容納2500人的大型宴會，20多個中小型會議可供選擇，是一個集游樂度假、商務旅行、娛樂購物為一體的綜合旅游勝地。
上班地點
工作地址：
桂林雁山區(qū)桂林玉圭大酒店酒店二樓 查看上班路線
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前廳經理/主管4500-5500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 3年以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題1小時前
張女士人資經理 -
前廳經理6000-7000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 26-40歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.做好服務接待和前廳管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.能積極高效的完成前廳各項考核指標。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作和培訓計劃。1小時前
黃小姐 -
餐廳前廳主管3800-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 20-38歲桂林新門派餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.運營管理：負責門店日常運營管理，包括食品質量、服務標準、衛(wèi)生條件等 2.團隊管理：負責管理和監(jiān)督部門員工，確保團隊成員遵守公司政策和程序 3.培訓追蹤：根據培訓計劃開展訓練，給予員工崗位餐飲操作能力督導 4.獨立值班：熟悉值班流程和重點，能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題 本崗位適用公司旗下各品牌 任職要求: 1.年齡25-38歲，3年或以上餐飲行業(yè)工作經驗 2.服從廣西區(qū)域內工作調動 3.性格開朗，積極向上，誠信正直，具有較強責任心 4.具備一定的數據分析能力 5.熟練使用辦公軟件2025-03-10
羅琪人事經理 -
前廳經理6000-7000元桂林-象山區(qū)-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； 4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，達到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。2025-03-10
粟歡招聘專員
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酒店前廳經理5000-7000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1.大專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。2025-03-05
朱總總經理 -
東西巷影城-值班經理3200-3500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 2年以上 26-35歲桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查。 2、負責客戶投訴工作的處理。 3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督，提高員工服務質量。 4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。 5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡26-35周歲，性別不限。 2、大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理等相關專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經驗，具備影城現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。 4、普通話標準，誠實敬業(yè)，工作熱情飽滿，責任心及服務意識強，具備一定的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。 5、影城值班經理同崗工作經驗優(yōu)先考慮。2025-02-24
胡昕HR
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網數據服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
房地產開發(fā)/酒店 10-30人
- 桂林玉圭大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年（2016年1月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
