職位描述

負(fù)責(zé)來訪人員及客人的接待;
室內(nèi)設(shè)計(jì)
完成上司安排的其他工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林誠(chéng)創(chuàng)營(yíng)銷管理有限公司(簡(jiǎn)稱“誠(chéng)創(chuàng)公司”)定位為領(lǐng)先的精品電器供應(yīng)鏈服務(wù)專家,是專業(yè)服務(wù)地產(chǎn)后市場(chǎng)的綜合精品電器供應(yīng)鏈服務(wù)商,目前已與萬達(dá)、恒大等地產(chǎn)巨頭企業(yè)結(jié)成緊密型戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并開展國(guó)內(nèi)外一線品牌全品類電器業(yè)務(wù)合作。同時(shí),誠(chéng)創(chuàng)公司積極探索與實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體”的創(chuàng)新零售模式,推進(jìn)美好生活新時(shí)代背景下零售企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

? ? ? ?誠(chéng)創(chuàng)公司旗下?lián)碛腥f達(dá)格力電器生活館、萬騰電器生活館,是桂林地市規(guī)模最大、品類最全、銷售最專業(yè)、服務(wù)最有價(jià)值的格力全品類超級(jí)綜合旗艦店。

? ? ? ?萬騰電器主要經(jīng)營(yíng)萬和、LG、老板、海信、康道、歐美/日韓系精品小家電等品牌電器產(chǎn)品,為客戶提供品質(zhì)最優(yōu)秀、服務(wù)最有價(jià)值的家居電器綜合解決方案。 誠(chéng)創(chuàng)公司主體事業(yè)部分為零售、工程兩大事業(yè)部,零售事業(yè)部旗下?lián)碛懈窳?、LG、萬和、老板、康道、創(chuàng)維、海信等品牌全系列電器產(chǎn)品;工程事業(yè)部主營(yíng)家用/商用中央空調(diào)、中央熱水 、中央凈水、新風(fēng)系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)等工程。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
2025-03-03
唐菀菀
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴等。 4、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話; 6、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、上班時(shí)間:23:30——07:30
2025-03-03
陳經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng),根據(jù)需求就近分配。
2025-03-03
吳老師
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 18-45歲
1、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù),準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號(hào)輸入收銀臺(tái)電腦; 2、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入賬工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)賬單,及時(shí)完成客人的消費(fèi)結(jié)算; 3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致; 4、完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表; 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業(yè)的精神,具備團(tuán)結(jié)友愛的素質(zhì)。
2025-03-03
李芝林
老板
前臺(tái)
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-03-01
俞日宏
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷各個(gè)合作平臺(tái)的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開朗,上進(jìn)好學(xué)
2025-02-27
陳熙
店長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)-火車站
桂林市玖鷺通訊服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費(fèi)入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-26
唐橋蓮
主管
桂林誠(chéng)創(chuàng)營(yíng)銷管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林誠(chéng)創(chuàng)營(yíng)銷管理有限公司
所在行業(yè) 電器/家電
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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