職位描述
（獎(jiǎng)勵(lì)政策：入職滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元
女工，18-43歲，男18-35歲
（上滿一周可以預(yù)支500元）
（空調(diào)坐班，有工作餐）
工資待遇:16元/小時(shí)，4500-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利， 入職滿3個(gè)月補(bǔ)600元
工作內(nèi)容：打包裝，貼標(biāo)簽，測(cè)試等
上班時(shí)間：8:20-20:20
公司簡(jiǎn)介
我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百強(qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系；與西部數(shù)百所大中專院校建立了長(zhǎng)期實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務(wù)等伙伴關(guān)系；還與西部地區(qū)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作，定期為求職者免費(fèi)進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等，為他們的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)解決用工之急！并且西部地區(qū)各區(qū)縣就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、配合我公司的各項(xiàng)工作，力求搭建完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)！ 公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。公司主要從事人才派遣、人力資源培訓(xùn)、人才（含獵頭）、勞務(wù)輸出、管理咨詢（含HR法務(wù)和用人風(fēng)險(xiǎn)控制）、人事代理、HR體系開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地及校辦工廠建設(shè)、人才測(cè)評(píng)等專業(yè)服務(wù).
上班地點(diǎn)
工作地址：
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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領(lǐng)益長(zhǎng)白班不體檢可預(yù)支來人就收4500-5500元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 47歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林領(lǐng)益開放長(zhǎng)白班16元/小時(shí) 明天面試一天 長(zhǎng)白班16 兩班倒 17 入月4500-5500 可預(yù)支，不用體檢，全坐班 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—47歲（不滿47歲生日） 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋2025-02-21
顧經(jīng)理人事 -
臨桂電子廠普工4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-43歲廣西正合人力資源有限公司人力資源白班:16元+餐補(bǔ)220元/月， 夜班:18元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月， 月綜合工資：4500-6000月 三個(gè)月轉(zhuǎn)正可購買五險(xiǎn)，免費(fèi)包住（4-6人間） 可以帶手機(jī)上班 提供吃住，環(huán)境優(yōu)越，瑕疵無重活等輕松工作 招聘要求： 年齡女性:18-43歲，男性:18-40歲2025-02-21
熊主管人事經(jīng)理 -
短期兼職普工可帶手機(jī)5000-6000元·20薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源領(lǐng)益工廠直招寒假工，短期工，想做多久做多久，不壓離職。 可預(yù)支工資，可帶手機(jī)入崗?。。。。。?！ 主要負(fù)責(zé)OPPO 小米手機(jī)的生產(chǎn)。 年齡:16到47歲，不限學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，一教就會(huì)，輕松上手。 兩班倒，上班時(shí)間八點(diǎn)到八點(diǎn)，月休四天。 做到2.15號(hào)17.5塊錢一個(gè)小時(shí)，年前離職14.5塊錢一個(gè)小時(shí) 宿舍6-8人間，配有洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)，WiFi。 摸魚也能月到手四千，上班可以和小姐妹聊八卦。 相處氛圍好。人性化管理。2025-02-21
顧經(jīng)理人事
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短期普工不壓離職5000-6000元·20薪桂林-雁山區(qū)-雁山新城廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林領(lǐng)益工廠直招！?。?招小時(shí)工，短期工，寒假工，正式工！??！ 想做多久做多久！可帶手機(jī)入崗！可預(yù)支工資！ 月休四天，兩班倒，上班時(shí)間八點(diǎn)到八點(diǎn)。 包住宿，6-8人間，配套洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)，WiFi。 16塊錢一個(gè)小時(shí)，到手工資五千到六千 不體檢，可以預(yù)支工資，不穿無塵服。不限學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)。 工作環(huán)境干凈。人性化管理，同事相處融洽。2025-02-21
顧經(jīng)理人事
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松下電器組裝工7500-8000元桂林-臨桂區(qū)廣州許伊電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路19元/小時(shí) 工時(shí)足 鐘村松下空調(diào)器：有坐有站 入職當(dāng)天安排住宿！ 工時(shí)高，月均工時(shí)300小時(shí)以上，可預(yù)支！ 男女不限，18-45歲，身體健康，無案底；身份證有效有磁性；站班，半月倒班一次。 19元/小時(shí) 工作滿7天可預(yù)支 飯補(bǔ)：白班13-20元/天（19點(diǎn)前下班按13元/天算；19點(diǎn)后下班，按20元/天算），晚班13元/天，每月8號(hào)補(bǔ)到員工飯卡里 月休4天。 每月15號(hào)發(fā)上月在職工資，離職工資在辦完離職手續(xù)后3個(gè)工作日結(jié)清（一般都是離職第二天發(fā)） 離職辦理：每周四辦理離職，離職須提前7天申請(qǐng)。 免費(fèi)發(fā)放工衣工鞋工帽 住宿情況：電梯豪華公寓宿舍，6-8人間，配有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間。有專車接送上下班，距離近。男生住宿押金14元/人，退宿時(shí)退。 工作內(nèi)容：空調(diào)及其零配件組裝、質(zhì)檢、包裝、物流配送等 需要體檢【血常規(guī)、血壓、測(cè)心率、尿常規(guī)（女生）】，體檢自費(fèi)48元/人。 廠牌（飯卡）辦理：20元押金（離職退回），30元充飯卡，把飯卡激活，可用于飯?zhí)贸燥?、便利店消費(fèi)。飯卡里的所有錢離職時(shí)都退回。 12:30廠門口集合2025-02-21
梁經(jīng)理經(jīng)理 -
普工4500-5500元桂林-全州縣 30-60歲桂林全州縣康樂粉業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料、半成品備料，按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 任職要求： 1、身體健康、有責(zé)任心； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、能夠加班； 3、工作細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 老板平時(shí)比較忙，請(qǐng)直接電話聯(lián)系~2025-02-21
陳龍姣董事長(zhǎng) -
253 普工4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 初中以上 18-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)桂林本地液晶屏幕廠直招（包住、拎包入?。?【工作內(nèi)容】：外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無色盲色弱。 2、上班時(shí)間：08:30-20：30，兩班倒。中晚餐吃飯各一小時(shí)。月休4天。 【工作待遇】:4500-5500，六險(xiǎn)、周末全天按雙倍工資計(jì)算、有住宿、有餐補(bǔ)220元/月。夜班補(bǔ)貼25元/晚。 員工宿舍：4-6人/間，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等，水電平攤。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-21
戴先生HR -
長(zhǎng)白班普工4500-5500元桂林-臨桂區(qū)廣州許伊電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路【1】臨桂賽爾康（先吃后扣，可預(yù)支） 工價(jià)18元一個(gè)小時(shí)?1元滿三個(gè)月補(bǔ)，月綜合薪資4500-5500 年齡16-45歲以內(nèi)男女不限 上六休一，坐班，不體檢，部分長(zhǎng)白班 名額有限，先到先得 —————————————— 【2】臨桂領(lǐng)益智造（可帶手機(jī)） 16元/小時(shí)?1元滿三個(gè)月補(bǔ) 16-46歲男女不限，不體檢，包住先吃后扣 月綜合4500-5500 —————————————— 【3】臨桂深科技（可預(yù)支） 工價(jià)20元/小時(shí)，16到47歲（46，47歲可做小時(shí)工） 正式工綜合工資5000到5500 ———————————— 【4】七星區(qū)東衡光（可預(yù)支）長(zhǎng)白班 工價(jià)17一個(gè)小時(shí)， 18到40歲，男女不限， 吃飯3.5一餐，先吃后扣 綜合工資4500-53002025-02-21
梁經(jīng)理經(jīng)理
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操作工（自動(dòng)化設(shè)備）4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 21-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1.服從管理和指揮：生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2.執(zhí)行工藝指導(dǎo)：服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。 遵循操作規(guī)程：嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。 控制輔料消耗：合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。 3.配合生產(chǎn)準(zhǔn)備：配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量解決問題和上報(bào)：及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時(shí)處理。 4.維護(hù)設(shè)備：每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。 5.參加培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作：積極參加公司及車間組織的培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。 6.完成其他任務(wù)：完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)； 2.有一年以上設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)； 3.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-02-21
張女士招聘經(jīng)理 -
本地電子廠包吃住月六千6000-6500元桂林-靈川縣廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI2025-02-21
莫經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)
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勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)、勞動(dòng)保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)；
- 廣西人眾人力資源有限公司招聘部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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市區(qū)長(zhǎng)白小時(shí)工
￥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-43歲 -
七星長(zhǎng)白坐班貼標(biāo)包吃住
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 18-43歲 -
長(zhǎng)白貼標(biāo)小時(shí)工
￥4000-5000元
桂林-靈川縣-天和百貨 18-43歲 -
19/小時(shí)臨桂電子廠
￥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 47歲以下 -
福利好長(zhǎng)白班普工
￥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-40歲 - 更多崗位
