福利高新臨時工88/小時

員工17元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲(社會工) 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆

工價：16+1/小時 滿三個月一次性補+1 （正月十五之前入職才享有） 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 做滿10天后可預支工資 預支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請知悉。 ①操作工要求: 限制： 年齡16~46歲， 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件

長白班小時工 （空調坐班，有工作餐） （不用經驗，不用體檢） 崗位要求:手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:16元/小時，吃飯3.5一餐，不訂餐不扣費用，每周可預支200-300，月收入4500-4800，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求女18-43 男18-35

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產工藝進行操作; 2 根據(jù)生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 2.能適應倒班工作（12小時）的需要； 3.有生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月， 臨時工：16+1/小時， 住宿：100-150/月，2-3/間 正式工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內容： 公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會。 要求: 18 -38周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)

職位描述 1.服從管理和指揮：生產操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。 2.執(zhí)行工藝指導：服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。 遵循操作規(guī)程：嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。 控制輔料消耗：合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產成本。 3.配合生產準備：配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產質量解決問題和上報：及時解決、上報生產過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理。 4.維護設備：每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。 5.參加培訓和協(xié)調工作：積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。 6.完成其他任務：完成公司上級領導安排的其他任務。 職位要求 1.大專及以上學歷，數(shù)控相關專業(yè)； 2.有一年以上設備操作經驗； 3.吃苦耐勞，學習能力強。

招長期工短期工6000-7000/月、廠區(qū)吃住、可預支 一、招聘崗位:實習生、長期工短期工，生產普工 二、空調車間，坐著作業(yè)，普通工衣，工作輕松。 三、任職要求: 男女不限，16--45歲，有長白班、兩班倒。 四、薪資福利: (一)21元/小時，全白班17元/小時。綜合: 6000---7000元。工廠自有食堂入職發(fā)飯卡:包住!宿 舍有熱水供應，宿舍4-6人/間，水電費平攤。 (二)工作月休四天 工作地點:本地桂林七星區(qū)/臨桂區(qū)

本廠區(qū)大量年前或年后招聘臨時工，/短期工/正式工 不用熬夜 工資待遇:17塊/小時，190-200塊左右一天，月綜合工資5000-5800，過年綜合補貼+做滿獎勵1200（禮品100元，開工紅包100元，年后上班補貼400元，滿3個月補貼600元） 招聘要求；男工18-35以內，女工18-43歲以內，身體健康，無傳染病，精神類病，無案底 員工伙食；公司有食堂，菜品豐富吃飯只需3.5/餐，可先吃后扣，發(fā)工資早，可預支 員工住宿；免費提供2-4人間住宿

一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用； 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）； 注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼 等； ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調、獨立陽臺與 衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房， 保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生 活用品需自備； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球 場等設施與場地，供員工免費使用； ④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內設有醫(yī)務室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費 就可免費就診，治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔； ⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周 更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生； ⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富 員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關愛行、手機攝影大賽等活 動以及各類體育比賽）； ⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護；

一、長白班：16/小時 （長白班男女比例 1：1） 二、兩班倒：16+1/小時 滿三個月一次性補+1 （兩班倒男女不限） 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢，可以帶手機。 三、要求:年齡16~46歲 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒 四、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 五、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)