職位描述

工作內(nèi)容:
1、參加公司指定培訓課學習,然后在公司內(nèi)部進行轉訓及轉訓效果的評估;
2、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
3、對店鋪進行日常的產(chǎn)品、銷售技巧,團隊建設等的培訓。
任職要求:
1、熟悉內(nèi)部培訓及外訓組織實施流程。
2、掌握培訓課程規(guī)劃、開發(fā)能力,具較好的授課技巧與表達能力。
3、具有團隊精神,較強的執(zhí)行力、溝通能力,性格開朗。
4、有服裝公司培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

品 牌 簡 介:致立是集品牌建設、零售管理于一體的大眾、時尚、商務男裝,品牌采用垂直型工廠到消費者的新零售連鎖模式。愿       景:成為懂消費者,并能陪伴消費者成長的中國知名品牌公司使       命:為消費者提供高性價比產(chǎn)品,為員工、伙伴創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造價值。經(jīng) 營 之 道: 致匠心  立品質      以消費者為導向以貢獻者為榜樣     以市場需求為目標致 立 四 心利 他 之 心:先人后己    與人為善    不圖私利    助人為樂目 標 之 心:堅定目標    超強執(zhí)行    不斷優(yōu)化    直至成功責 任 之 心:責無旁貸    以身作則    恪盡職守    積極進取處 事 之 心:專心致志    團隊分享    榮辱共享    從善如流

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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培訓師
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
1.主要負責服務協(xié)助中心相關銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。 4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。 任職資格: 1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W歷; 2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經(jīng)驗; 3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5.有相關從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金; 2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休, 3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。 4.完善的晉升機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-03-09
楊楊
HR
培訓師
6000-8000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
25-45歲
1. 設計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料 2. 建立和維護與高校、科研機構的合作關系,推進學術資源共享; 3. 負責組織和參與學術講座及會議等活動; 4. 策劃和執(zhí)行學術交流活 5、公司商學院的籌建及運營。 要求: 1. 在人力資源或培訓板塊和校企合作工作、會銷講師、學校商學院的老師等相關領域擁有至少3年工作經(jīng)驗 2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能 3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等 4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
2025-03-04
陽女士
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講師
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城
崗位職責: 1、旅游講師,具備豐富的旅游知識和良好的表達能力,能夠生動、有趣地向客戶介紹各旅游目的地的歷史背景、文化特色、風土人情等。 2、路線推銷:根據(jù)客戶需求,推薦并銷售適合的旅游路線,提供專業(yè)、個性化的旅行建議,確??蛻魸M意度。 3、才藝展示:展示簡單才藝(如唱歌、講故事),增加樂趣,提升團隊氛圍。 4、擁有良好的溝通能力和人際交往能力,熱愛旅游事業(yè)。 5、底薪3000元/月,平均薪資可達5000-6000元/月。 6、月休四天,工作時間靈活,一天僅需工作4小時左右,有團才去,無團自由安排。
2025-03-02
潘成濤
總經(jīng)理
廣西致立服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西致立服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時間 8年(2016年4月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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服裝導購/店長-鹿寨

¥3000-6000元

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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
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