培訓專員

職位描述

崗位職責：
1.負責輔助人資經(jīng)理建立公司培訓體系，制定/修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結合員工素質制定員工培訓規(guī)劃；
3.負責新入職員工的培訓；
4.負責對公司內部進行培訓需求調查；
5.負責開發(fā)和設計培訓課程，與培訓師組織編寫培訓教材；
6. 負責培訓的總結及效果評估，反饋培訓結果，并總結歸檔；
7.與培訓師溝通培訓相關事宜等。
任職資格：
1、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗 ；
2、熟悉崗位培訓流程；
3、人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷。 

公司簡介

公司成立于15年8月，公司秉承態(tài)度第一、用心服務、勇于擔責、全力以赴的理念，成立至今已有在職員工60余人，固定導游200余人，這里有不斷創(chuàng)新，銳意進取的積極思想，良好、舒適的工作氛圍，有良才善用，能者居之的用人理念，我們真誠得期待您的加入！