- 短途騎車配送
職位描述
送貨 整倉庫
身體健康
有團(tuán)隊(duì)精神
公司簡(jiǎn)介
我們公司是專業(yè)批發(fā)燒烤食材的
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西二環(huán)路南側(cè)福達(dá)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流園9區(qū)05號(hào) 查看上班路線
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送水工3500-5000元無固定辦公點(diǎn) 25-45歲廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(1)根據(jù)部門整體目標(biāo),貫徹執(zhí)行本部門年度送水計(jì)劃; (2)做好每日、月度送水基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作 (3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)送工作,保證客戶用水,對(duì)自己所運(yùn)輸?shù)墓ぞ呔S修保養(yǎng),愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn); (4)遵守交通法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,行車過程中盡量禮讓行人和機(jī)動(dòng)車 (5)在運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付過程中,應(yīng)保護(hù)好產(chǎn)品及標(biāo)識(shí),杜絕野蠻裝卸,確保服務(wù)質(zhì)量; (6)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,確保按照合同條款,按時(shí)完成貨款收取工作,尊重客戶的生活習(xí)慣,按客戶要求配送到位; (7)根據(jù)服務(wù)突發(fā)情況處理方案、特殊情況應(yīng)急預(yù)案、投訴處理流程等第一時(shí)間進(jìn)行特殊情況上報(bào),及時(shí)處理; (8)負(fù)責(zé)協(xié)助客服建立客戶資料檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,做好售后服務(wù); (9)堅(jiān)決執(zhí)行部門服務(wù)安全目標(biāo),確保服務(wù)零差錯(cuò),服務(wù)零事故; (10)按照公司貨物發(fā)放流程,負(fù)責(zé)收款、驗(yàn)收回收桶的質(zhì)量并及時(shí)上交票款、單據(jù)及空桶,無權(quán)賒銷; (11)依據(jù)部門工作職責(zé)劃分,按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù); (12)根據(jù)部門安排,與部門同事通力協(xié)作,高效完成各項(xiàng)工作,提高團(tuán)隊(duì)效率; (13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-03-11張女士經(jīng)理
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司機(jī)(送貨員)3500-4500元桂林-臨桂區(qū)桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時(shí)間早上4點(diǎn)半至12點(diǎn)半收工(每天都是這個(gè)點(diǎn)),公司包吃?。ㄔ琰c(diǎn)不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個(gè)月工資4000元第2個(gè)工資4300元至4500元, 平時(shí)比較忙,沒有時(shí)間回復(fù)線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-82025-03-11李先生總經(jīng)理
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送貨員3200-3800元桂林-秀峰區(qū)桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé); 1.物流來貨提貨,登記來貨 2.整理貨物 3.排單送貨主:市區(qū),臨桂,靈川,縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4.沒有送貨情況下,安排做倉庫內(nèi)事宜(拿單揀貨,整理倉庫) 工作要求: 1.有c1駕照 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),做事情有安排 3.能完成每天工作職責(zé)內(nèi)工作2025-03-11賓先生
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萬禾貿(mào)易-配送員3000-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售臨時(shí)司機(jī):100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn); 3、按時(shí)送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接; 7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請(qǐng)示同意后,及時(shí)完成。 8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。2025-03-11莫女士人事經(jīng)理
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萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購與倉儲(chǔ)策略。2025-03-11莫女士人事經(jīng)理
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兼職配送員(七星區(qū)))1100元/月桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 20-38歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時(shí):17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段) 保底工資1100元/月。綜合工資:1500-2200 工作地點(diǎn):七星體育館店2025-03-11黃女士人事主管
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送貨工3500-5000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 初中以上 21-45歲招聘 興富食品經(jīng)營部,因送貨需要,急需招聘送貨工人1名。 1. 能吃苦耐勞,有責(zé)任心和耐心。 2. 年齡45歲以下。 3. 待遇4000元,有午餐補(bǔ)助。 4. 月休2天 5. 年底有年終獎(jiǎng)。 189王7833老2493板2025-03-11王乙帆老板
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兼職配送員1500元/月桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有美團(tuán)外賣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.40歲以下男性 工作地點(diǎn):七星區(qū)建干路店 每天上班4小時(shí):17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段) 綜合工資:夏天1200-1800 冬天1100-15002025-03-11黃女士人事主管
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桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)導(dǎo)航2025-03-11鄧女士人事經(jīng)理
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美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方?。?【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)2025-03-11鄧女士人事經(jīng)理
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