職位描述
大專以上,年齡不限,兩年以上銷售管理工作經驗;具備良好的人際、溝通協(xié)調能力;有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
其它福利待遇:
(1)底薪+高額提成+門店管理提成+平臺支持+晉升培訓,10000起步,上不封頂。
(2)月休6天,享受國家法定節(jié)假日。
(3)根據(jù)國家有關規(guī)定辦理保險。
(4)免費的專業(yè)培訓及外出培訓。
(5)公平、廣闊的晉升空間。
(6)員工生日紅包、蛋糕,各類節(jié)日禮品,家事禮金等福利。
(7)月銷冠獎勵。
(8)年終獎。
(9)旅游。
(10)高溫補貼等。
有意者可直接來電咨詢。
公司簡介
深海地產――成立于2001年,是桂林市同時擁有房地產研究與策劃、二級市場營銷代理、三級市場房產經紀、市場廣告推廣創(chuàng)意設計等全體系房地產營銷服務的一家企業(yè)機構,經過十五年耕耘,目前已成為桂林市房地產市場代理行業(yè)中規(guī)模大、信譽好、交易量高、客戶資源多的品牌企業(yè);系“安廈集團”、“東暉建設”、 “佳信房產”等多個房地產開發(fā)企業(yè)選定的“營銷代理機構”,深海地產將持續(xù)深耕桂林房地產市場,為客戶提供良好的專業(yè)服務。
深海地產主營業(yè)務
[房地產研策?+?二級市場代理?+?三級市場經紀?+?市場推廣]
房地產研究與策劃?▲?市場調研?可行性研究?項目策劃?產品模型?營銷顧問
二級市場營銷代理?▲?全程營銷?樓盤銷售?團購營銷
三級市場房產經紀?▲?房產買賣?租賃交易?代辦過戶?抵押貸款
市場推廣創(chuàng)意設計?▲?推廣創(chuàng)意?廣告設計?媒體代理?活動企劃
深海地產企業(yè)理念
專業(yè)深耕房地產交易市場,全心全力幫助客戶解決房產需求,達成交易愿望。
深海地產企業(yè)信譽
桂林市房地產業(yè)協(xié)會---理事會單位
桂林市房地產中介服務行業(yè)協(xié)會---副會長單位
桂林市消費者協(xié)會---桂林市行業(yè)十佳誠信單位
桂林市房地產業(yè)協(xié)會---十佳房地產中介服務機構第一名
桂林日報社---十大優(yōu)秀代理公司
廣西壯族自治區(qū)經濟委員會?郵政管理局---廣西企業(yè)營銷創(chuàng)新獎二等獎?
桂林日報社?甲天下地產盛典組委會---優(yōu)秀地產代理公司
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
1小時內曾平忠法人
-
家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團結激勵同事,讓團隊一起成長 應聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經驗 2. 45歲以內,男女不限1小時內陶總總經理
-
建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:001小時內青禾美邦招聘專員
-
高新萬達店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 高中以上 3年以上桂林優(yōu)學商貿有限責任公司計算機硬件1:主要負責學習機的銷售和店鋪經營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績1小時內李小燕人事
-
店長(預備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿易有限公司批發(fā)/零售1、全面負責專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務。 3、做好員工在崗培訓,建設具有競爭力的團隊。 4、負責本店產品、賬款管理登記等工作。1小時內全小姐人事助理
-
店長5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲1、有門店管理工作經歷; 2、對導購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質佳,有較強的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。1小時內青禾美邦招聘專員
-
店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉; 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結; 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經驗者優(yōu)先考慮1小時內譚姐經理
-
生鮮店店長3500-4500元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理1小時內伍女士人事行政主管
-
臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負責門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調員工的工作,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務,具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊共同完成任務。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。1小時內張居華人事專員
-
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前周先生人事部負責人
桂林相關熱門崗位
![桂林深海房地產置業(yè)咨詢有限責任公司信義路分店招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 桂林深海房地產置業(yè)咨詢有限責任公司信義路分店
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --