職位描述

崗位職責:
1.負責門店的日常經(jīng)營與管理,保證門店運作有序,保證干凈整潔的舒適環(huán)境。
2.熟悉產(chǎn)品內(nèi)容及操作。
3.接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務。
4.制定門店的營銷策劃與活動的開展執(zhí)行,根據(jù)店鋪的營業(yè)數(shù)據(jù),定制針對性的產(chǎn)品推薦計劃。
5.每月按時完成成單指標。
6.嚴格執(zhí)行公司的慣例規(guī)章制度、流程規(guī)范及行政指令,遵循公司慣例要求。
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公司簡介

一.基本情況
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單位全稱:桂林市卓外培訓學校有限公司
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辦學地址:廣西桂林市七星區(qū)七星路29號家樂城二樓
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招生電話:159 0788 1035
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監(jiān)督電話:0773-****811
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舉 辦 人:金玲, 女, 碩士研究生, 廣西師范大學英語語言文學專業(yè), 擁有10余年高校英語專業(yè)教學經(jīng)驗.
?師??? 資:我校擁有一支教學經(jīng)驗豐富.整體結(jié)構(gòu)合理.專業(yè)知識系統(tǒng).熱愛教育工作的師資隊伍.能夠勝任中小學英語課外教學及輔導的需要.現(xiàn)有專兼職教師9人.均擁有本科學歷及以上,其中7人獲碩士學位.占專兼職教師比例的78%.師資隊伍專業(yè)性強.所有教師均持有高級中學教師資格證或高等教師資格證.其中高級職稱1人(11%).中級職稱5人(55.5%).
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辦學層次:民辦非學歷培訓學校
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招生對象:6-15歲中小學學生
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培訓內(nèi)容:小學.初中生語言類培訓(英語)
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二.辦學特色
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????????????? 桂林市卓外培訓學校遵守國家校外培訓學校相關法律法規(guī).尊重中小學生心理發(fā)展規(guī)律.結(jié)合英語語言學習特點.以中國特色的外語教學理論\\\"產(chǎn)出導向法\\\" ---POA為指導.以學生為中心.促進卓外英語課堂教學目標實現(xiàn)和有效學習發(fā)生.
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辦學定位:依托優(yōu)秀的教育資源.培養(yǎng)出具有中國靈魂和世界胸懷的人才.??????????
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教學特色:根據(jù)中小學生的心理特征及學習特點.我校探索出以下特色:?
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????????????? POA 產(chǎn)出導向法, 以學生為中心,????
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???????????? Immersion???? 浸入式母語教學法, 實現(xiàn)全英文場景教學,
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???????????? TPR ?????? 全身反應教學法.加強學生的課堂參與與互動,
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????????????? Phonics? 自然拼讀教學法.建立良好的語音與語感基礎,
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????????????? Picture
Book? 英文繪本故事教學法.培養(yǎng)對語言與美感的鑒賞能力,
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???????????? Experiencing Teaching? 智能交互式電子白板教學.實現(xiàn)語言的體驗式學習,
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???????????? Interactive Teaching???? 互動式小班教學.拉近師生距離.

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)七星路29號家樂商貿(mào)城2樓A2-16、A2-17 查看上班路線

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臺球廳店長
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲
崗位職責: 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負責門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務,具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊共同完成任務。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述: 1、負責酒行內(nèi)的客戶接待、銷售工作; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、酒行如果夜晚有餐飲接待,需做好餐飲服務工作。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上,年齡20-35歲,身體健康; 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮; 3、有餐廳服務員和商務接待工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
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1、全面負責專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務。 3、做好員工在崗培訓,建設具有競爭力的團隊。 4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
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4500-8000元
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家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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譚姐
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
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青禾美邦
招聘專員
店長/導購
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
一、店長 1、高中及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導購 1,工作內(nèi)容;負責產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關系維護 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。
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李賢輝
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
高中以上
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1:主要負責學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
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李小燕
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人事經(jīng)理
儲備店長
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羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
4小時前
周先生
人事部負責人
桂林市卓外培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市卓外培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 5年(2019年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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