職位描述

一、崗位職責(zé):  
1. 維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗; 3. 維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列; 4. 合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; 5. 維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù); 6. 加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作; 7. 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

公司簡(jiǎn)介

佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,座落于佛山市南海區(qū)沙頭沙龍路段,毗鄰素有“中國(guó)家具材料之都”、“中國(guó)家具制造重鎮(zhèn)”的順德龍江,擁有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力,經(jīng)過(guò)2年多的整體籌備工作,于2015年1月正式掛牌成立并進(jìn)入全面運(yùn)營(yíng)。

旗下設(shè)有多個(gè)子公司、家居體驗(yàn)館,衛(wèi)星店,服務(wù)范圍輻射全國(guó)各地。該公司自組平臺(tái),整合跨行業(yè)資源,傾力打造泛家居產(chǎn)業(yè)鏈,運(yùn)用具有特色且成熟的3D技術(shù),云服務(wù)器技術(shù),整合家居供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、裝修公司和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等資源,數(shù)以千計(jì)的線下實(shí)體店為營(yíng)銷(xiāo)渠道,讓渠道中的參與的各方及終端消費(fèi)者結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。

目前整合家居產(chǎn)品,以家具為主體,遍及陶瓷、衛(wèi)浴,后期將延伸至燈飾,廚柜、裝飾材料、家電等領(lǐng)域,直至完善豐富整個(gè)家居產(chǎn)品平臺(tái),讓消費(fèi)者最終能一站式的采購(gòu)所有家居用品。

我司致力為每個(gè)家庭提供免費(fèi)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù),量身定做免費(fèi)的家居設(shè)計(jì)方案效果圖,提供全線最優(yōu)性?xún)r(jià)比的家居產(chǎn)品,在免費(fèi)的2D及3D效果中,讓每個(gè)家庭成員提前預(yù)覽未來(lái)想要的家!

佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,以共贏為可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,以創(chuàng)新商業(yè)模式為制高點(diǎn),以全球發(fā)展為戰(zhàn)略眼光,以完善的售后服務(wù)體系為核心及焦點(diǎn),給現(xiàn)代電子商務(wù)和現(xiàn)代商業(yè)模式進(jìn)行了完美的詮釋。24小時(shí)全天候服務(wù)的家居營(yíng)銷(xiāo)助手,樓盤(pán)戶(hù)型真實(shí)3D空間效果與產(chǎn)品展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)“零”成本網(wǎng)絡(luò)推廣,在線精準(zhǔn)客戶(hù)對(duì)接,智能化的數(shù)據(jù)管理,締造家居業(yè)的大數(shù)據(jù)時(shí)代。借力平臺(tái)的大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)低投入,高回報(bào)效應(yīng),最終形成消費(fèi)者的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)。

佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,給顧客提供多風(fēng)格、多選擇、好品質(zhì)的產(chǎn)品選擇,顛覆傳統(tǒng)的泛家居營(yíng)銷(xiāo)模式,讓廠家實(shí)現(xiàn)低成本銷(xiāo)售,渠道商低成本運(yùn)營(yíng),讓終端消費(fèi)者真正享受物美價(jià)廉的泛家居資源!以直觀設(shè)計(jì)導(dǎo)購(gòu),便捷物流配送安裝,體貼優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)為宗旨,給終端消費(fèi)者親身體驗(yàn)前所未有的視界!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶(hù)服務(wù)等。 2-制定營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 3-負(fù)責(zé)門(mén)店崗位的招聘面試工作,并做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1-有臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺(tái)球廳的運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺(tái)球知識(shí)和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對(duì)臺(tái)球行業(yè)有熱情和信心,愿意長(zhǎng)期投身于臺(tái)球事業(yè)發(fā)展。
1小時(shí)內(nèi)
張居華
人事專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
一、店長(zhǎng) 1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,限專(zhuān)業(yè): 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn): 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。室內(nèi)木門(mén)/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導(dǎo)購(gòu) 1,工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣店內(nèi)接待客戶(hù),店外推廣,新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有賺錢(qián)欲望,表和溝通能力強(qiáng)。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。
1小時(shí)內(nèi)
李賢輝
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林平元物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
菜鳥(niǎo)驛站包裹入庫(kù) 能接受少量送貨 地址為疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng) 疊彩萬(wàn)達(dá)
1小時(shí)前
曾平忠
法人
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶(hù)信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
1小時(shí)前
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
高中以上
3年以上
1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷(xiāo)售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn) 2:高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25到32歲 3:熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷(xiāo)售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神 5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)
1小時(shí)前
李小燕
人事
店長(zhǎng)
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 制定銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2小時(shí)前
何文婷
人事經(jīng)理
店長(zhǎng)
4500-8000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門(mén)店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷(xiāo)等引流活動(dòng)獲得良好的銷(xiāo)售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門(mén)店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門(mén)店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),男女不限,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2小時(shí)前
譚姐
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
3小時(shí)前
伍女士
人事行政主管
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
4小時(shí)前
朱女士
HR
桂林簡(jiǎn)單快樂(lè)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林簡(jiǎn)單快樂(lè)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/家具
成立時(shí)間 9年(2015年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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