職位描述
1、負(fù)責(zé)超市門店的日常管理工作(員工管理、門店衛(wèi)生、食品安全、貨品陳列、補貨等)。
公司簡介
桂林市時時彩百貨超市(原名:桂林市戈大自選商店),成立于2004年,主要經(jīng)營煙酒、食品、飲料、副食、糧油、文體、日化、家居、紡織等產(chǎn)品,企業(yè)歷經(jīng)6年的發(fā)展,現(xiàn)已形成16多家連鎖店的規(guī)模,員工150多人,目前門店大都分布在桂林市各大中專院校內(nèi)。企業(yè)基于便利顧客、服務(wù)顧客、貼近顧客的經(jīng)營宗旨,始終堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象,已一步步在顧客中樹立起自身的品牌,并且不斷在穩(wěn)定中求得發(fā)展。恰似社會的發(fā)展離不開人才一樣,企業(yè)的高速發(fā)展也離不開各位優(yōu)秀員工的大力支持,因此我們真誠地歡迎各位有志之士的加入,和我們一起創(chuàng)業(yè),不斷挑戰(zhàn)自己的人生極限。
心有多大,舞臺就有多寬,志在高遠的你,來吧!一群登山者在向你招手,期待與你攜手并肩,共攀登事業(yè)之峰!
這是一個成長中的團隊,在這里充滿機遇、挑戰(zhàn)、競爭、關(guān)愛……如果您有夢想、有追求、并愿意付諸行動,如果您是我們招聘的優(yōu)秀人才,歡迎您來挑戰(zhàn)自我,我們真誠期待您的加入。
(本企業(yè)因拓展業(yè)務(wù)需要,長期招聘營業(yè)員、收銀員、領(lǐng)班、店長等職位,歡迎各應(yīng)聘者投簡歷或來電咨詢。)
上班地點
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1小時內(nèi)曾平忠法人
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。1小時內(nèi)張居華人事專員
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家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團結(jié)激勵同事,讓團隊一起成長 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗 2. 45歲以內(nèi),男女不限1小時內(nèi)陶總總經(jīng)理
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店長(預(yù)備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時內(nèi)全小姐人事助理
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店長5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮1小時前譚姐經(jīng)理
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高新萬達店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 高中以上 3年以上1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓(xùn) 2:高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡25到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績2小時前李小燕人事
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:003小時前青禾美邦招聘專員
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。3小時前周先生人事部負(fù)責(zé)人
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店長/導(dǎo)購5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場廣西財豐工貿(mào)有限公司原材料和加工一、店長 1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導(dǎo)購 1,工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關(guān)系維護 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。4小時前李賢輝人事經(jīng)理
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- 桂林市時時彩百貨連鎖超市
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 17年(2007年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --