職位描述
崗位職責:賣場促銷藍月亮產品,管理門店促銷人員
任職資格:有賣場促銷管理經驗優(yōu)先考慮
工作時間:根據(jù)賣場上班時間安排
公司簡介
深諳洗滌之道的藍月亮,秉承“一心一意做洗滌”的理念,將國際技術融入中國人的生活,贏得億萬家庭的真誠信賴。
藍月亮旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列產品,體現(xiàn)了“輕松清潔,解放勞力”的宗旨,塑造了品牌“高效、輕松、保護”的鮮明個性。
藍月亮產品的優(yōu)秀品質,源于不斷創(chuàng)新的領先技術。公司的研究發(fā)展部門由一批高素質的專家組成,技術精英們用智慧和信念,通過不斷的科技創(chuàng)新和高質量的清潔產品,讓消費者享受到更潔凈與溫馨的家庭生活。
奉行精雕細琢、完美無瑕的質量方針,追求品質超群、有口皆碑的品質效果,藍月亮人深知質量穩(wěn)定的重要性。我們萬分之一的缺陷,帶給顧客的卻是百分之百的損失。公司已通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,為藍月亮產品的質量穩(wěn)定提供了進一步的保障。始終以消費者需求為導向,藍月亮系列產品充分滿足了現(xiàn)代家庭、賓館、寫字樓等各類場所的清潔需要。
二十多年來,藍月亮產品廣泛進入中國人的家庭,贏得了大眾的真誠信賴。與國際洗滌業(yè)發(fā)展同步,為締造精致品味生活盡力,藍月亮人,追求不息!
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家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團結激勵同事,讓團隊一起成長 應聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經驗 2. 45歲以內,男女不限1小時內陶總總經理
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店長/導購5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場廣西財豐工貿有限公司原材料和加工一、店長 1、高中及以上學歷,形象氣質佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導購 1,工作內容;負責產品的銷售和推廣店內接待客戶,店外推廣,新老客戶關系維護 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經驗,熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。1小時內李賢輝人事經理
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店長5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲1、有門店管理工作經歷; 2、對導購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質佳,有較強的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。1小時內青禾美邦招聘專員
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生鮮店店長3500-4500元桂林-疊彩區(qū)桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理1小時內伍女士人事行政主管
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高新萬達店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 高中以上 3年以上桂林優(yōu)學商貿有限責任公司計算機硬件1:主要負責學習機的銷售和店鋪經營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績1小時前李小燕人事
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:001小時前青禾美邦招聘專員
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