職位描述

崗位:三里店海關(guān)財(cái)務(wù)
要求:40歲以下,大學(xué)本科會(huì)計(jì)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn),
待遇:3000+五險(xiǎn),周末雙休,行政班,
地址:三里店海關(guān)大樓上

公司簡(jiǎn)介

? 桂林立天公司簡(jiǎn)介桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在桂林北極廣場(chǎng),公司在人力資源方面有近十年的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)資金人民幣200萬元,現(xiàn)有400多平方的辦公面積和一個(gè)可以容納200多人的會(huì)議培訓(xùn)室,辦公環(huán)境優(yōu)良。下設(shè)人力資源部、培訓(xùn)部、客戶關(guān)系管理部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、檔案管理部、總辦部。我公司現(xiàn)有資深專業(yè)人士9名(曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓(xùn)工作)。具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司擁有強(qiáng)大政府關(guān)系支持,同時(shí)在廣西、廣東、湖南、貴州等地區(qū)建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉(xiāng)、村基層招聘網(wǎng)點(diǎn)、人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、人才中介機(jī)構(gòu)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、市內(nèi)各校和就業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源QQ群等途徑尋找人才,并建立了有效的內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)。 ? ?服務(wù)宗旨是“服務(wù)企業(yè),促進(jìn)就業(yè),創(chuàng)新卓越,打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系,建立在校實(shí)習(xí)生安置、就業(yè)等渠道,與全國(guó)很多地點(diǎn)的勞動(dòng)部門建立了勞務(wù)合作關(guān)系,服務(wù)立足于桂林,業(yè)務(wù)遍及廣西及珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域,為國(guó)內(nèi)各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用提供強(qiáng)有力的保障。公司秉承“真誠(chéng)合作、合法經(jīng)營(yíng)、講求實(shí)效、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念,以“竭誠(chéng)為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運(yùn)營(yíng)方針,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力站得更高,看得更遠(yuǎn),做得更好!致力于為客戶創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力! 服 務(wù) 項(xiàng) 目企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣;國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出,勞動(dòng)事務(wù)代理;勞務(wù)分包,管理咨詢;招聘外包,企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(5S—8S培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、EQ管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)、MTP中層管理技能提升、績(jī)效考核與管理實(shí)力、目標(biāo)與績(jī)效管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、客戶服務(wù)與客戶管理、營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施、店面銷售、金牌店長(zhǎng)、商品陳列與商品管理、店面運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀、形態(tài)禮儀訓(xùn)練、行業(yè)服務(wù)禮儀與企業(yè)形象塑造等),企業(yè)人力資源代理服務(wù);企業(yè)勞動(dòng)訴訟案件咨詢,企業(yè)用人推薦及獵頭服務(wù),個(gè)人用工單位推薦等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市驂鸞路21號(hào)海關(guān) 查看上班路線

可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲
1、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等 2、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬 3、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息 4、完成財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)交代的相關(guān)工作。 1、30-45歲,性格開朗穩(wěn)定,良好的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真仔細(xì),適應(yīng)能力好,具備初級(jí)會(huì)計(jì)證。 2、具備2年以上終端零售行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一般納稅人賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備主觀能動(dòng)性,熟悉財(cái)務(wù)板塊工作流程。 4、熟悉行業(yè)規(guī)則,以及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
1小時(shí)內(nèi)
蔣小姐
行政人事主管
會(huì)計(jì)
3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
35歲以下
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
1.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) 2.懂進(jìn)存軟件 3.每日用軟件對(duì)賬目的整理與錄入,核對(duì) 4.月底數(shù)據(jù)報(bào)表的查詢與總結(jié) 要求:工作細(xì)心,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,有上進(jìn)心
1小時(shí)內(nèi)
李思成
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)流程。 2、熟悉并能處理一般納稅人賬務(wù)(內(nèi)賬)、會(huì)開增值稅票、對(duì)稅務(wù)熟悉,按時(shí)納稅申報(bào)。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
聶先生
會(huì)計(jì)
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
2年以上
25-40歲
周末雙休+法定節(jié)假日 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30 崗位工作: 1、負(fù)責(zé)審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本;正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證; 3、協(xié)助編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確,完整、提報(bào)及時(shí)協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告,包括銷售、采購(gòu)、行政等報(bào)表匯總和核查; 4、負(fù)責(zé)公司各部門的薪資核算; 6、申報(bào)及納稅,企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作; 7、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理保管; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、無不良記錄,有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證優(yōu)先 2、有全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
森普服務(wù)
綜合部
會(huì)計(jì)
3500-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
27-37歲
桂林國(guó)韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、教育背景 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購(gòu)到產(chǎn)品銷售各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)運(yùn)作,能精準(zhǔn)處理賬務(wù)、提供決策建議。 熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理、建模及報(bào)表編制,支持決策。 3、專業(yè)技能 熟練運(yùn)用成本計(jì)算方法,精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本,助力定價(jià)與利潤(rùn)優(yōu)化。 能編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)金流量狀況,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。 熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策與籌劃,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化成本。 4、優(yōu)勢(shì) 溝通協(xié)作佳,能與多部門協(xié)同,提供財(cái)務(wù)方案。 問題解決與應(yīng)變能力強(qiáng),應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)狀況。 5、上班時(shí)間:8:30-17:30
1小時(shí)前
謝女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述 1、每月采購(gòu)發(fā)票賬務(wù)處理; 2、監(jiān)督審核采購(gòu)入庫(kù)單和賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的報(bào)價(jià)單和采購(gòu)訂單、審核原材料采購(gòu)合同和采購(gòu)付款申請(qǐng)單; 4、每月初盤點(diǎn)原材料,確保賬實(shí)相符,存在差異根據(jù)相關(guān)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核; 5、供應(yīng)商往來對(duì)帳單的核對(duì),及時(shí)核對(duì)催收發(fā)票、應(yīng)付帳款帳齡分析; 6、固定資產(chǎn)整個(gè)模塊的賬務(wù)處理;采購(gòu)審核-固定資產(chǎn)入庫(kù)-固定資產(chǎn)卡片制作和貼標(biāo)簽-定期盤點(diǎn),以及固定資產(chǎn)流程完善; 7、合同臺(tái)賬管理; 8、憑證裝訂工作; 9、配合部門同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上一般納稅人生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(旅游和貿(mào)易類,未有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不考慮) 3、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)及稅務(wù)法規(guī)。 4、掌握日常辦公軟件操作,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶星空云軟件優(yōu)先考慮。 5、在日常工作有自己的想法和建議。 5、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
1小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
會(huì)計(jì)
3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
4年以上
35-42歲
崗位職責(zé): 1、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件。 2、根據(jù)審核無誤的原始憑證,編制記賬憑證,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 3、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)工作。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票。 5、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 6、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、年齡35-42歲; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策,有具體辦稅經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范; 4、熟悉財(cái)務(wù)流程,能夠高效處理相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù)。 5、具備成本會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成成本核算。 6、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成部門工作任務(wù)。
2小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)處理; 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 3、協(xié)助處理主管完成日常事務(wù)***; 4、輔助準(zhǔn)備上市資料。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)處理分析能力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力, 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:800-1000
2小時(shí)前
閔女士
人事主管
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù); 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控; 6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理; 8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
4小時(shí)前
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林立天人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 14年(2010年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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