酒店財(cái)務(wù)

任職要求： 1、年齡要求：22-40歲 2、性別：男女不限，女性?xún)?yōu)先 3、籍貫：籍貫不限，桂林市本地優(yōu)先，非本地人員需提供本市戶(hù)口人擔(dān)保 4、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 5、婚姻狀況：無(wú) 6、經(jīng)驗(yàn)要求：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 7、知識(shí)要求： 8、能力要求：打字每分鐘40以上，熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求：品行端正、身體健康，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，認(rèn)同企業(yè)文化，細(xì)致耐心.... 工作內(nèi)容： 1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)據(jù)調(diào)撥、 銷(xiāo)售單據(jù)等，登記跟蹤單據(jù)反回情況表。 2、CCS系統(tǒng)單據(jù)錄入。 3、每月定時(shí)與各大商場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)對(duì)賬并開(kāi)具發(fā)票，列表分別呈現(xiàn)對(duì)賬單、發(fā)票開(kāi)具結(jié)果表。 4、積極配合公司及本部門(mén)其他或臨時(shí)工作。 福利：五險(xiǎn)、每年旅游2次、傳統(tǒng)節(jié)日福利

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作，并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等）。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟蹤、核對(duì)工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專(zhuān)票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同，并制表存檔合同信息，按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有二年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)能力。有財(cái)會(huì)資格證書(shū)。 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算與分析。 4.具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力。 5.熟練使用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，掌握各類(lèi)函數(shù)、公式的計(jì)算。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資：4000元～6000元。

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料采購(gòu)到產(chǎn)品銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)運(yùn)作，能精準(zhǔn)處理賬務(wù)、提供決策建議。 熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理、建模及報(bào)表編制，支持決策。 3、專(zhuān)業(yè)技能 熟練運(yùn)用成本計(jì)算方法，精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本，助力定價(jià)與利潤(rùn)優(yōu)化。 能編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，洞察企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)金流量狀況，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。 熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策與籌劃，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化成本。 4、優(yōu)勢(shì) 溝通協(xié)作佳，能與多部門(mén)協(xié)同，提供財(cái)務(wù)方案。 問(wèn)題解決與應(yīng)變能力強(qiáng)，應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)狀況。 5、上班時(shí)間：8：30-17：30

1.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí) 2.懂進(jìn)存軟件 3.每日用軟件對(duì)賬目的整理與錄入，核對(duì) 4.月底數(shù)據(jù)報(bào)表的查詢(xún)與總結(jié) 要求：工作細(xì)心，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)票，核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶(hù)核對(duì)所開(kāi)發(fā)票； 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等； 4、交接賬本，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。 崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7、標(biāo)書(shū)制作與檢查

負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算并進(jìn)行分析 1、負(fù)責(zé)公司日常收銀，每日收款憑條、收據(jù)、合同/協(xié) 議金額核對(duì)一致，按時(shí)報(bào)送收款日?qǐng)?bào)表； 2、負(fù)責(zé)復(fù)核客戶(hù)退訂、退單等手續(xù)，確保單據(jù)交割完畢； 3、制定公司日常運(yùn)營(yíng)的資金計(jì)劃，保證公司日常各項(xiàng)收支正常； 4、負(fù)責(zé)公司備用金申請(qǐng)、保管和日常收支；保證公司各項(xiàng)資金安全； 5、負(fù)責(zé)日常公司費(fèi)用支出申請(qǐng)，審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工地工人施工款付款情況，提報(bào)明細(xì)表； 7、負(fù)責(zé)公司銀行開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)等工作及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，登記銀行存款日記賬，對(duì)設(shè)計(jì)師編制的施工合同報(bào)價(jià)進(jìn)行優(yōu)惠金額核對(duì)； 8、登記客戶(hù)訂單基礎(chǔ)信息臺(tái)賬，同步列示各訂單收款情況、施工狀態(tài)； 9、負(fù)責(zé)整理銀行對(duì)賬單。

1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù)； 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量； 3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)； 4、各類(lèi)月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)；抽查酒店監(jiān)控； 6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理； 8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新； 9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議