鉄路交接9K出差優(yōu)

職位描述

---------符合要求投遞簡(jiǎn)歷，不符合勿擾，當(dāng)天入職安排食宿
（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就來！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來！
（2）即日起新入職員工入職滿月發(fā)放5800-6500元新人入職獎(jiǎng)金??！
（3）實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購(gòu)iPhone8/plus一部（憑有效工作證件購(gòu)買）
（4）員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機(jī)會(huì)均等）
（5）一個(gè)月上滿20天是全勤（月休10天），全勤獎(jiǎng)金1200元，話補(bǔ)300元
（6）大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工
（7）每半年對(duì)優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游（不去旅游可以帶薪休假）
（8）年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的盈利決定，保底6000以上
【薪資待遇】-------------------------
【保底薪資】：8000元/月+話補(bǔ)300元/月+出差補(bǔ)貼4000-6000元/月
【住房補(bǔ)貼】：500-800元/月
【全勤獎(jiǎng)金】：1200/元每月（ 20天全勤）
【季度獎(jiǎng)金】：1500-3000元/月
【綜合薪資】：每月到手薪資會(huì)不會(huì)算! 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【年終獎(jiǎng)金】：年終獎(jiǎng)根據(jù)公司盈利決定，保底6000起
【入職要求】-------------------------
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度
2、有效身份證年齡男：16-45周歲女：16-35周歲（學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限）
3、學(xué)歷不限、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司帶薪培訓(xùn)
4、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
5、面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸白底照6張
【崗位職責(zé)】-------------------------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無(wú)須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)配送途中是否有無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解 

公司簡(jiǎn)介

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