職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲商家、餐飲管理公司的拜訪(fǎng)和需求挖掘,并達(dá)成餐飲管理軟件的合作;
2.按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表及工作匯報(bào)并及時(shí)上交;
3.制定高效的拜訪(fǎng)路線(xiàn),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)有效拜訪(fǎng);
4.加強(qiáng)客戶(hù)滲透,發(fā)展良好客戶(hù)關(guān)系;
5.收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài);
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高銷(xiāo)售技能。
7、協(xié)助經(jīng)理完成一些管理工作、入如早啟動(dòng)主持、主題晚分享開(kāi)展
晉升通道:
商務(wù)拓展專(zhuān)員(BD)-BD經(jīng)理(BDM)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
培訓(xùn)體系
1、安排師傅一對(duì)一輔導(dǎo)、BD經(jīng)理輔助業(yè)務(wù)開(kāi)展示范和工作問(wèn)題解答、以及通過(guò)晚分享的業(yè)務(wù)技能傳授
2、西南區(qū)域集中的新人培訓(xùn)。
3、日常培訓(xùn)課程:客戶(hù)的尋找、溝通破冰、需求的挖掘、產(chǎn)品功能的培訓(xùn)、銷(xiāo)售工具包制作、連鎖門(mén)店跟進(jìn)的方法和注意事項(xiàng)。管理能力提升的對(duì)應(yīng)課程

公司簡(jiǎn)介

大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)與美團(tuán)網(wǎng)的此次戰(zhàn)略合作得到了包括阿里巴巴、騰訊、紅杉等在內(nèi)的多家戰(zhàn)略投資人和財(cái)務(wù)投資人的支持,華興資本擔(dān)任本次交易雙方的獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

  新公司將實(shí)施聯(lián)席CEO制度,美團(tuán)CEO王興和大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤同時(shí)擔(dān)任聯(lián)席CEO和聯(lián)席董事長(zhǎng)。兩家公司在人員架構(gòu)上保持不變,并將保留各自品牌和業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng),包括以團(tuán)購(gòu)和閃惠為主體的高頻到店業(yè)務(wù),同時(shí)將推動(dòng)行業(yè)升級(jí)。

  大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤表示,幫助1000萬(wàn)商家服務(wù)好10億消費(fèi)者,是兩個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的追求。合作后大家將發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),加快產(chǎn)品創(chuàng)新、深化服務(wù)和行業(yè)拓展的步伐,給消費(fèi)者和商家創(chuàng)造更多價(jià)值,促進(jìn)O2O生態(tài)圈建設(shè)。

  美團(tuán)CEO王興表示,此次戰(zhàn)略合作讓雙方能在O2O領(lǐng)域有更多精力給消費(fèi)者和商家提供更好的服務(wù),開(kāi)辟新業(yè)務(wù)和進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。

  大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)于2003年4月成立于上海,是中國(guó)領(lǐng)先的城市生活消費(fèi)平臺(tái),也是全球最早建立的獨(dú)立第三方消費(fèi)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站。美團(tuán)網(wǎng)成立于2010年3月,是目前中國(guó)最大的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上 35歲以下
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù),開(kāi)放新客戶(hù)需求。 根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1小時(shí)內(nèi)
林依依
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
1、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,處理保險(xiǎn)理賠事宜; 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí); 3、負(fù)責(zé)用戶(hù)索賠資料的收集; 4、提升服務(wù)滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 5、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶(hù)服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能,具有電腦操作技能 4、豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和維修專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解主機(jī)廠(chǎng)相關(guān)服務(wù)政策 5、有駕照,汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和有一年以上的汽車(chē)同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
1小時(shí)前
陽(yáng)女士
人事行政
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù),定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解使用反饋,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)前
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
2小時(shí)前
李小姐
人事
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專(zhuān)以上 22-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè),不限專(zhuān)業(yè),不招實(shí)習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性?xún)?yōu)先。 室內(nèi)工作不需要外出,不需要邀約客戶(hù),會(huì)有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店,客戶(hù)經(jīng)理需要在店坐等客戶(hù)上門(mén)進(jìn)行接待銷(xiāo)售,帶客戶(hù)逛樣板間展廳,并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫教,同事幫扶。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬(wàn),能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷(xiāo)售能力,薪資待遇可再議 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。 4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開(kāi)的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶(hù)經(jīng)理的人才,需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店上門(mén)顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶(hù)看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng); 2、電器、純材料、合同外銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 4、工作內(nèi)容: 門(mén)店導(dǎo)購(gòu),不需要打電話(huà)不需要邀約客戶(hù),坐等上門(mén)客戶(hù)進(jìn)行接待溝通銷(xiāo)售。 5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶(hù)經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣,不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。 崗位要求 1、形象良好,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)流利,服務(wù)態(tài)度佳; 3、年齡21歲以上,3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);有店面導(dǎo)購(gòu)、汽車(chē)銷(xiāo)售、珠寶銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8小時(shí)前
陳女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶(hù)建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
11小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠(chǎng)游溝通跟進(jìn); 4、客戶(hù)拜訪(fǎng)與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
13小時(shí)前
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
20-35歲
一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專(zhuān)以及以上學(xué)歷,女士?jī)?yōu)先; 2、有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源; 2、接待客戶(hù),及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)詢(xún),協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶(hù)所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入理解客戶(hù)需求,及時(shí)獲取客戶(hù)反饋,處理用戶(hù)投訴; 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,開(kāi)展客戶(hù)游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的橋梁,有效溝通和傳達(dá)信息,保證項(xiàng)目對(duì)接和執(zhí)行順暢; 6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)獲取商機(jī)。
2025-03-13
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 20-35歲
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶(hù),介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶(hù)進(jìn)度及日常維護(hù)客戶(hù); 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-03-13
鄧女士
人事
廈門(mén)三快在線(xiàn)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廈門(mén)三快在線(xiàn)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告
成立時(shí)間 10年(2014年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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