職位描述
市場維護及拓展，要求于客戶有親和力，吃苦耐勞
公司簡介
?銀聯(lián)商務有限公司是中國銀聯(lián)旗下的、專門從事銀行卡受理市場建設和提供綜合支付服務的機構，成立于2002年12月，總部設在上海。2011年5月，銀聯(lián)商務有限公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務許可證》，涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網支付、預付卡受理等支付業(yè)務類型。
????自成立以來，銀聯(lián)商務始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境，竭誠為發(fā)卡機構、特約商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務，著力提高企業(yè)的資金運轉效率和滿足社會公眾對支付服務多元化與便利性的現(xiàn)實需求。截至2013年6月末，銀聯(lián)商務已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設立機構，服務商戶超過231.3萬家，維護POS終端313.7萬臺。
????銀聯(lián)商務有限公司廣西分公司地處廣西首府南寧市，成立于2004年12月6日。近年來，銀聯(lián)商務廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前，公司在銀行卡服務行業(yè)中，專業(yè)化服務網絡延伸至區(qū)內14個地級市，構建了“立足南寧，輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務網絡，是廣西銀行卡產業(yè)鏈中的重要組成部分。
????因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團隊，我們將以業(yè)內極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利，完善的培訓和晉升機制，為精英提供一個充分展示自我的平臺！
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信用卡綜合客戶經理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。1小時內
陳經理區(qū)域經理 -
客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ 特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內
李小姐人事 -
新零售綜合客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。1小時內
陳經理區(qū)域經理
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客戶經理（室內不外出）6000-10000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材需要有銷售經驗，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不招實習生，不招未畢業(yè)的，女性優(yōu)先。 室內工作不需要外出，不需要邀約客戶，會有業(yè)務員負責邀約客戶到店，客戶經理需要在店坐等客戶上門進行接待銷售，帶客戶逛樣板間展廳，并講解產品進行銷售，業(yè)務帶薪培訓，主管幫教，同事幫扶。 薪資結構：底薪＋簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 ：6k+ 能者月薪上萬，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷售能力，薪資待遇可再議 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假、產假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。 4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓，歡迎室內設計師轉行考慮客戶經理的人才，需要有銷售經驗，行業(yè)不限 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責： 1、負責門店上門顧客的接待，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動； 2、電器、純材料、合同外銷售； 3、負責客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進； 4、工作內容： 門店導購，不需要打電話不需要邀約客戶，坐等上門客戶進行接待溝通銷售。 5、歡迎室內設計師轉行考慮客戶經理的人才，薪資待遇和設計師一樣，不用管設計不用管施工轉售后。 崗位要求 1、形象良好，有店面導購、營業(yè)員等工作經驗； 2、溝通能力強，普通話流利，服務態(tài)度佳； 3、年齡21歲以上，3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經驗更優(yōu)；有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產銷售經驗優(yōu)先。1小時前
陳女士人事 -
酒店客戶經理3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學歷，女士優(yōu)先； 2、有酒店銷售經驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先； 3、工作認真負責，溝通能力強。 二、工作內容： 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產品和業(yè)務，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時回應客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務； 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人，建立并維護良好關系，深入理解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，制訂項目計劃，開展客戶游說、引導和服務，實現(xiàn)項目簽約，達成營銷或銷售任務； 5、作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁，有效溝通和傳達信息，保證項目對接和執(zhí)行順暢； 6、協(xié)助營銷團隊獲取商機。1小時前
馬海棠人事經理 -
客戶經理8000-17000元桂林-七星區(qū)崗位職責： 負責維護公司老客戶的服務，開放新客戶需求。 根據客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶，維護良好的客戶關系，促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動，不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。2小時前
林依依經理
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移動業(yè)務客戶經理4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷，重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。3小時前
王經理經理 -
理賠顧問3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 1年以上 22-35歲桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜； 2、負責車輛診斷、定損工作的準備和落實； 3、負責用戶索賠資料的收集； 4、提升服務滿意度，負責服務滿意度的改善和年度目標達成； 5、認真、及時完成領導交辦的工作任務；友好、熱情為客戶服務；服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 1、大專及以上學歷； 2、具有良好的服務意識； 3、具有較強的溝通和應變能，具有電腦操作技能 4、豐富的營銷知識和維修專業(yè)知識，了解主機廠相關服務政策 5、有駕照，汽車維修等相關專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關經驗者優(yōu)先，男女不限。5小時前
陽女士人事行政
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家裝客戶經理（有銷售經驗行業(yè)不限）6000-12000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材銷售導購崗位，需要有銷售經驗，不招實習生，不招未畢業(yè)的，女士優(yōu)先 薪資結構：底薪＋簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 ：6k+ 能者月薪上萬，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷售能力，薪資待遇可再議 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假、產假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。 4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓，歡迎室內設計師轉行考慮客戶經理的人才，需要有銷售經驗，行業(yè)不限 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責： 1、負責門店上門顧客的接待，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動； 2、電器、純材料、合同外銷售； 3、負責客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進； 4、工作內容： 門店導購，不需要打電話不需要邀約客戶，坐等上門客戶進行接待溝通銷售。 5、歡迎室內設計師轉行考慮客戶經理的人才，薪資待遇和設計師一樣，不用管設計不用管施工轉售后。 崗位要求 1、形象良好，有店面導購、營業(yè)員等工作經驗； 2、溝通能力強，普通話流利，服務態(tài)度佳； 3、年齡21歲以上，3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經驗更優(yōu)；有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產銷售經驗優(yōu)先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資；6小時前
陳女士人事
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餐廳領班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲）2025-03-11
麥姐人事專員
桂林相關熱門崗位
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專業(yè)開發(fā)與制造硅橡膠導電連接器產品的高新技術企業(yè) -
無人機、電子設備研發(fā)、生產、銷售、租賃及技術服務(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);軟件開發(fā)及軟件信息服務。 -
門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術防范、區(qū)域秩序維護（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；安保技術開發(fā)；勞務派遣（憑許可證經營，有效期至2021年01月15日）；安檢設備維修；消防設備、器材、安全防范產品（以上項目除國家專控產品）的銷售及安裝；物業(yè)服務；停車場服務；清潔保潔服務；對餐飲業(yè)的投資；餐飲服務、保安培訓（以上兩項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；安全評估；會務、會展服務；單位后勤管理服務；園林綠化工程；消防設備（除國家專控產品）維護服務，城市生活垃圾經營性清掃、收集、清運、處理服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
培訓/食品
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外語培訓。
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培訓/食品
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電子游藝娛樂服務（憑有效許可經營）；體育健身服務（憑有效許可經營）；食品銷售（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具建材，商城，智能家居
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總經銷：沁園凈水機、飲水機；艾龍商用節(jié)能飲水機；華天成空氣能熱水器；以及銷售、安裝和售后服務。
制冷制暖設備、空氣源熱水設備、中央空調
消毒設備、廚房設備、辦公設備、安防工程等 -
初級農產品、水果、花卉、園藝盆景銷售；食品經營（憑有效許可證經營）；日用百貨、服裝服飾、皮革制品、鞋帽、洗滌用品、化妝品、護膚用品、攝影器材、玩具、音響設備及器材、文化辦公用品、包裝材料、工藝品（文物除外）、金銀首飾、化工原料及產品（易致毒及危險化學品除外）、五金交電（電動車、摩托車除外）、家用電器、自行車、鋼絲繩、閥門、管道配件、軸承、電線電纜、電子產品（許可審批項目除外）、通訊器材（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、通信設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、機電設備及配件、計算機軟硬件及配件、塑料制品銷售；信息技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 銀聯(lián)商務有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電子/培訓
- 成立時間 9年（2016年3月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
