職位描述
崗位職責(zé):
1、在渠道展業(yè),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開(kāi)拓,客戶信息的搜集;
2、負(fù)責(zé)渠道的日常維護(hù)工作;
3、定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的資訊服務(wù);
5、銷(xiāo)售各種相關(guān)的金融理財(cái)產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,.具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
2、有較強(qiáng)的客戶溝通能力及變通能力,吃苦耐勞的意志品質(zhì);
3、具有證券從業(yè)資格,有資源與人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
東北證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)前身為吉林省證券公司。2000年6月經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),經(jīng)過(guò)增資擴(kuò)股成立東北證券有限責(zé)任公司。2007年8月,錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)六陸實(shí)業(yè)股份有限公司定向回購(gòu)股份,以新增股份換股吸收合并東北證券有限責(zé)任公司,并更名為“東北證券股份有限公司”。2007年8月27日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票簡(jiǎn)稱為“東北證券”,股票代碼為000686。公司注冊(cè)地為吉林省長(zhǎng)春市,注冊(cè)資本為23.40億元。
經(jīng)過(guò)近三十年的努力,公司規(guī)范經(jīng)營(yíng),不斷進(jìn)取,無(wú)論經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是綜合實(shí)力都取得了翻天覆地的變化。截至目前,公司已經(jīng)開(kāi)展全面證券及與證券相關(guān)的業(yè)務(wù),包括證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷(xiāo)與保薦、證券自營(yíng)、證券研究咨詢、IB、直接投資、融資融券、中小企業(yè)私募債、約定購(gòu)回式證券交易、股票質(zhì)押式回購(gòu)交易、代銷(xiāo)金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù),形成了較為完整的業(yè)務(wù)體系。同時(shí)公司堅(jiān)持多元化發(fā)展,積極開(kāi)展對(duì)外投資業(yè)務(wù),已設(shè)立東證融通直投子公司、東證融達(dá)另類(lèi)投資子公司、東證融匯證券資產(chǎn)管理子公司,控股渤海期貨、東方基金,參股銀華基金,建立起集證券、基金、期貨為一體的開(kāi)展綜合金融服務(wù)的控股集團(tuán)。公司已在全國(guó)24個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的57個(gè)大中城市設(shè)立98家證券營(yíng)業(yè)部,35家區(qū)域分公司,并在北京、上海設(shè)立了4家分公司,公司全國(guó)戰(zhàn)略布局趨于合理并形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)。
公司肩負(fù)“融通資源,創(chuàng)造財(cái)富”的使命,堅(jiān)持“一切以客戶收益為重,一切以員工利益為重,一切以股東權(quán)益為重,一切以社會(huì)效益為重”的核心價(jià)值觀,在穩(wěn)健中經(jīng)營(yíng)、在創(chuàng)新中發(fā)展、在服務(wù)中共贏。公司致力于建立和諧的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,從根本上提高公司的創(chuàng)利能力,回報(bào)股東,回報(bào)社會(huì)。于2010年進(jìn)入廣西,建立廣西分公司、南寧雙擁路營(yíng)業(yè)部。2017年,桂林穿山東路營(yíng)業(yè)部成立。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)東北證券營(yíng)業(yè)部(桂林穿山東路營(yíng)業(yè)部) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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大堂客戶經(jīng)理5000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上【崗位要求】 1、35歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。2025-02-11陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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電信客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備客戶經(jīng)理: 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣(線上線下) 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售場(chǎng)景和客戶畫(huà)像發(fā)展助力。 月薪資3000+(底薪+績(jī)效+提成)上不封頂。 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,接受0經(jīng)驗(yàn)手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -有通信工作經(jīng)驗(yàn),線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù),外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過(guò)線上平臺(tái)推廣業(yè)務(wù),邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場(chǎng)景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。2025-02-11趙先生總監(jiān)
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客戶經(jīng)理6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效,該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷2025-02-11黃先生HR
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要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專(zhuān)以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。2025-02-11周小姐辦公室主任
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。2025-02-11陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。2025-02-11陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2025-02-11王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利2025-02-11李小姐人事
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客戶經(jīng)理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專(zhuān)業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及市場(chǎng)洞察力 4.年齡25一40歲,女士?jī)?yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 5.上班時(shí)間早8點(diǎn)半一6點(diǎn)。月休4天 6. 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 !2025-02-11幸福莊園人力資源經(jīng)理
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)2025-02-11麥姐人事專(zhuān)員
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- 東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --