職位描述
1、協(xié)助信息化經(jīng)理推進(jìn)公司信息化建設(shè)工作,提供高質(zhì)量的辦公信息化支持服務(wù),配合并對(duì)接集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)日常維護(hù),包括但不限于客戶端安裝、賬號(hào)管理、權(quán)限管理等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作問(wèn)題答疑解惑。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)的處理,分析原因并反饋供應(yīng)商改進(jìn),維系與系統(tǒng)供應(yīng)商的聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的弱電維護(hù),及時(shí)排除各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)故障、及硬件保修;
5、協(xié)調(diào)資源組織公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、審批流程及桌面軟件的培訓(xùn),電腦維護(hù):
6、按要求完成公司電腦硬件及軟件配置,及時(shí)處理系統(tǒng)故障、應(yīng)用軟件、殺毒軟件、Office軟件以及負(fù)責(zé)各種辦公和業(yè)務(wù)軟件的安裝、調(diào)試、和維護(hù)。
7、及時(shí)處理上級(jí)交辦的其它任務(wù);
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:????????
廣州華威晟商貿(mào)有限公司是西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司全資子公司.西部中大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊(cè)于甘肅省蘭州市.是一家以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資為核心業(yè)務(wù)的多元化.跨地區(qū)的大型企業(yè).公司具有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí).全國(guó)公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí).市政公用工程施工總承包一級(jí).公路路面.路基.橋梁.隧道工程施工專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等十余項(xiàng)資質(zhì).中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格.旗下十余個(gè)分.子公司.20多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部.現(xiàn)有員工4000余人.國(guó)內(nèi)國(guó)際品牌的大型先進(jìn)設(shè)備1500臺(tái)套.動(dòng)力設(shè)備總功率16.6萬(wàn)KW.???????
集團(tuán)公司堅(jiān)持打造“專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”的發(fā)展戰(zhàn)略.致力于建一流工程.創(chuàng)一流業(yè)績(jī).精心塑造“西部中大”品牌.成立以來(lái)已承建公路.市政.房建.水利等國(guó)家大型重點(diǎn)工程100多項(xiàng).修筑高等級(jí)公路700多公里.架設(shè)橋梁.貫通隧道100多公里.形成了以西部為中心.輻射新疆.陜西.廣西.廣東.四川.重慶.西藏等十余省市區(qū)的發(fā)展格局.數(shù)十項(xiàng)工程獲國(guó)家及省級(jí)最高工程質(zhì)量獎(jiǎng).其中四川廣元至南充高速公路工程獲得國(guó)家“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”及四川“天府杯金獎(jiǎng)”.張掖市南二環(huán)及GZ45線南出入城道路工程獲得全國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)及甘肅省建設(shè)工程飛天金獎(jiǎng).十多項(xiàng)工程被評(píng)為甘肅省科技示范工程,蘭州市北環(huán)路.柳武高速被評(píng)為全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程.2015年1月9日.在2014年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上.集團(tuán)和東南大學(xué).呂志濤院士等共同研發(fā)的<現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用>榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng).集團(tuán)公司還獲得國(guó)家工法3項(xiàng).省部級(jí)工法12項(xiàng).省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利10項(xiàng).發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)等多個(gè)級(jí)別.多個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)項(xiàng).2009年以來(lái).集團(tuán)公司連年榮膺中國(guó)建筑500強(qiáng).以雄厚的實(shí)力挺進(jìn)中國(guó)建筑業(yè)序列的第一方陣.??????? 經(jīng)過(guò)近二十年的努力.集團(tuán)公司已形成了精簡(jiǎn)高效的組織結(jié)構(gòu).建立起科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制和先進(jìn)靈活的管理模式.通過(guò)了質(zhì)量.職業(yè)健康安全.環(huán)境等一體化管理體系認(rèn)證.應(yīng)用OA辦公系統(tǒng).工程企業(yè)ERP管理系統(tǒng).實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理.公司一貫注重人才培養(yǎng)和善用.吸引了一批經(jīng)驗(yàn)豐富.高學(xué)歷.高職稱(chēng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才及管理人員.目前擁有各類(lèi)經(jīng)濟(jì)和工程技術(shù)人員800余人.經(jīng)營(yíng)范圍:主要經(jīng)營(yíng)建筑裝飾用石開(kāi)采.加工與銷(xiāo)售.機(jī)制砂加工與銷(xiāo)售.材料貿(mào)易.機(jī)械設(shè)備租賃等.
聯(lián)系電話:吳女士13558****91.?李先生15878****06
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電信客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備客戶經(jīng)理: 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣(線上線下) 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售場(chǎng)景和客戶畫(huà)像發(fā)展助力。 月薪資3000+(底薪+績(jī)效+提成)上不封頂。 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,接受0經(jīng)驗(yàn)手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -有通信工作經(jīng)驗(yàn),線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù),外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過(guò)線上平臺(tái)推廣業(yè)務(wù),邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場(chǎng)景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。2025-02-08趙先生總監(jiān)
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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大堂客戶經(jīng)理5000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專(zhuān)以上【崗位要求】 1、35歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專(zhuān)以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。2025-02-08周小姐辦公室主任
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客戶經(jīng)理6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效,該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷2025-02-08黃先生HR
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產(chǎn)后恢復(fù)師2500-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài))批發(fā)/零售為客戶提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、細(xì)心,愛(ài)心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):市區(qū)門(mén)店、臨桂門(mén)店、八里街門(mén)店、靈川門(mén)店 工作時(shí)間:9:00-18:00 9:30-18:302025-02-08陽(yáng)小姐
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客戶經(jīng)理5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;2025-02-08唐經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理4000-9000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 2年以上 21-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與酒行的客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)酒行日??蛻艚哟?,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成客戶訂單,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系 待遇:底薪4000-5000+提成,綜合薪資8K-15k。 任職要求: 1、gril,身高165以上,35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳。特別優(yōu)秀者,情況可適當(dāng)放寬。 2、全日制大專(zhuān)以上,特別優(yōu)秀可放寬。 3、有客戶接待經(jīng)驗(yàn),有珠寶、房產(chǎn)、汽車(chē)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能喝一些酒的優(yōu)先。2025-02-08劉女士人事經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利2025-02-08李小姐人事
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- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 7年(2017年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10000人以上