職位描述
1、負責公司所有與毛絨、布藝類產(chǎn)品立體打版、負責復(fù)樣、改版等相關(guān)工作。
2、負責公司的樣品,紙版、設(shè)計原材料的管理。
3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)和設(shè)計人員,滿足客戶對與吉祥物產(chǎn)品衍生品開發(fā)的打版需求。
4、產(chǎn)品初步報價、核價工作。
5、協(xié)助公司業(yè)務(wù)對客戶的技術(shù)咨詢工作 。
公司簡介
(一)高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè),擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品,其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案,配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤,其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍牙+GPS芯片,在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢上進行技術(shù)革新,定位距離更遠,更精準,續(xù)航時間更長,適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時,我們將開發(fā)5.0藍牙防丟器以及智能無線充電器,滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求,增加用戶的使用體驗。
??我公司作為Tracki的中國分部,為Tracki開發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團隊及完整的運營體系,負責產(chǎn)品的軟硬件開發(fā),同時為全球客戶提供ODM(新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù))、產(chǎn)品貼標升級服務(wù)、OEM(批量生產(chǎn)服務(wù))和倉儲物流服務(wù),務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗等方面嚴格管控,精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在歐洲市場已與Vodafone簽訂獨家合同,同時產(chǎn)品在北美1000家Walmart(沃爾瑪)上架銷售,并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器,以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商,同時已與全球24家工業(yè)巨頭達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,月均產(chǎn)能15萬件,每年總產(chǎn)值高達4億。
(二)藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌,秉承“堅守工匠精神,用心打造極致產(chǎn)品”的理念,與國家級工藝美術(shù)大師、北京奧運福娃之父韓美林先生通力合作,以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計能力,用傳統(tǒng)的技巧表達現(xiàn)代化的審美,進行了大量的創(chuàng)意設(shè)計,并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路,將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果,到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn),把抽象的設(shè)計具象化,著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時尚性,研發(fā)具有典型民族特色的國潮風玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊:
Crossover /?聯(lián)名
公司以強大的設(shè)計及營銷團隊,通過潮牌聯(lián)名合作,異業(yè)聯(lián)盟等形式,與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國郵政合作開發(fā)郵票禮品、衍生時尚玩具、手辦(如十二生肖)等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art(將中國傳統(tǒng)水墨畫中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動感數(shù)字藝術(shù),將水墨帶入生活,現(xiàn)在的藝術(shù)永遠不會被復(fù)制或竊取,由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式,具有不可偷竊不可復(fù)制性,且可追蹤溯源、不可被丟失特性)領(lǐng)域的拓展合作,以全球最新的NFT技術(shù)理念,進一步打開藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化,將傳統(tǒng)時尚化,將文創(chuàng)帶到日常生活中,打造最強國潮文創(chuàng)IP。
(三)汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon(汀濃)養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨家授權(quán),是為適宜國人的身體特質(zhì),嚴選世界優(yōu)質(zhì)花草材料,堅持純天然、零添加、無色素、無防腐的生產(chǎn)理念,由香港中醫(yī)師團隊歷時六年沉淀,將千款花果及本草植物科學配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品,以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場。
? 公司擁有成熟的設(shè)計團隊,運營團隊及大數(shù)據(jù)部,主打B2B模式,為合作企業(yè)提供貼牌定制,品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運營服務(wù)。目前我們已與全國137家實體店達成合作協(xié)議,包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ,新旺集團 ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等,未來我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個人,讓更多的消費者喝上健康好茶。
?(四)全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式,推廣廣西旅游路線,增加旅游新元素。計劃在十年內(nèi),每年舉辦兩場以上的賽事,以全新的騎行體育+新概念旅游的運營模式,打造廣西旅游文化新品牌、新名片,進一步打開跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國四大賽事公司合作,合作商負責活動項目引流和報名,公司負責項目的落地執(zhí)行運營,包括酒店住宿、餐飲、安全防護、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進行,參與者以全新的體驗?zāi)J酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷,每次活動的最后一天我們組織以音樂嘉年華的形式, 結(jié)束整個比賽的頒獎儀式和商業(yè)合作品牌互動。
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上班地點
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可能感興趣的職位
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電信客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備客戶經(jīng)理: 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣(線上線下) 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。 月薪資3000+(底薪+績效+提成)上不封頂。 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,接受0經(jīng)驗手把手教學。 -有較好的溝通能力,學習能力。 -有責任心,服務(wù)意識,團隊意識。 -有通信工作經(jīng)驗,線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.學習掌握電信業(yè)務(wù),外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺推廣業(yè)務(wù),邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。1小時內(nèi)趙先生總監(jiān)
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客戶經(jīng)理6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資無上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷1小時內(nèi)黃先生HR
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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大堂客戶經(jīng)理5000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應(yīng)短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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要客部團購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務(wù);1小時內(nèi)崔經(jīng)理高級組經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。1小時內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 初中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。 2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù). 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù). 5. 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。1小時內(nèi)王經(jīng)理人事
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時前李小姐人事
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