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職位描述

1.通過公司提供的客戶資料，利用微信，QQ等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶；

2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理有效跟進客戶；

3.負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合作正常履行

5.積極完成公司業(yè)務(wù)部規(guī)定的銷售指標

公司簡介

? ? ? ? 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展公司創(chuàng)立于2018年，注冊資金300萬人民幣，投資2億多元進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)?？偛孔溆凇吧剿滋煜隆敝雷u的-廣西桂林，擁有興安、永福兩大苗圃、果園示范基地。逐步成長為一家以高端水果、蔬菜種苗研發(fā)、種植、生產(chǎn)、深加工、營銷及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導，形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月，由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊人才齊備，具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場營銷及運營管理的專業(yè)團隊。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀，并依托國家對高新農(nóng)業(yè)項目及產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)的政策支持，秉承“誠實守信，平等互利，共創(chuàng)多贏”的經(jīng)營宗旨，努力實現(xiàn)“四大資源”的聚集和“兩大商業(yè)網(wǎng)絡(luò)”的整合，即：高尖端農(nóng)業(yè)項目資源的聚集，高科技信息資源的聚集，商業(yè)資本的聚集，高端人力資源的聚集，及國內(nèi)區(qū)域大規(guī)模渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)整合，進出口貿(mào)易市場的開拓整合。在拓展規(guī)范專業(yè)管理國內(nèi)市場的同時，公司還特別重視國際貿(mào)易開發(fā)運作，以資源和利益為紐帶，規(guī)范公司生產(chǎn)、銷售、運營管理，把投資商，合作商，消費者及員工的長遠利益結(jié)合在一起。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導，形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月，由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊人才齊備，具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場營銷及運營管理的專業(yè)團隊。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀，并依托國家對高新農(nóng)業(yè)項目

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電信客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

客戶經(jīng)理：完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣（線上線下）公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。月薪資3000+（底薪+績效+提成）上不封頂。月休4天，節(jié)假日調(diào)休，接受0經(jīng)驗手把手教學。 -有較好的溝通能力，學習能力。 -有責任心，服務(wù)意識，團隊意識。 -有通信工作經(jīng)驗，線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1.學習掌握電信業(yè)務(wù)，外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺推廣業(yè)務(wù)，邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。

1小時內(nèi)

趙先生

總監(jiān); 客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）；該崗位薪資無上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷

1小時內(nèi)

黃先生

HR; 要客部團購經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。形象氣質(zhì)佳，應變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 新零售綜合客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上 35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學習能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。【崗位職責】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣； 2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園上班時間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1小時內(nèi)

李小姐

人事; 信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上
35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
3500-8500元·13薪

桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲

廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司

酒店/旅游

1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠快速理解客戶需求，并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動，具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資！

1小時內(nèi)

幸福莊園

人力資源經(jīng)理; 移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城

桂林市全鑫通信營業(yè)廳

通信/電信運營、增值服務(wù)

一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

4小時前

麥姐

人事專員