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職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的國(guó)家及地區(qū)準(zhǔn)入、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐；

2、承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在與客戶(hù)溝通過(guò)程中與食品安全、質(zhì)量管理體系相關(guān)問(wèn)題的回復(fù)；

3、承擔(dān)客戶(hù)投訴處理資料的歸納（含翻譯）和派單；

4、負(fù)責(zé)公司BRC、HACCP、FSSC2200、ISO22000、有機(jī)認(rèn)證、猶太認(rèn)證、官方監(jiān)管和客戶(hù)審核等認(rèn)證或?qū)徍藰?biāo)準(zhǔn)、審核報(bào)告、不符合項(xiàng)報(bào)告、整改措施的翻譯；

5、負(fù)責(zé)公司食品安全/質(zhì)量管理體系文件、產(chǎn)品工藝流程圖、工藝研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、驗(yàn)證報(bào)告等的翻譯；

6、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)各類(lèi)調(diào)查問(wèn)卷的填制，確保準(zhǔn)確適宜；

7、負(fù)責(zé)國(guó)外法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的定期或及時(shí)收集、翻譯、歸納和匯報(bào)；

8、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、審核的現(xiàn)場(chǎng)安排、接待和翻譯；

9、負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商管理；

10、主管副總裁及部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、食品、藥學(xué)、醫(yī)藥化學(xué)、生物制藥、化學(xué)化工、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、持有四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力；接受優(yōu)秀畢業(yè)生；

3、熟悉和掌握植物提取、食品藥品生產(chǎn)工藝；具有2年以上現(xiàn)場(chǎng)翻譯和文件資料中英文翻譯經(jīng)驗(yàn)；

4、態(tài)度端正，工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、思維能力；

5、具有良好的保密意識(shí)、守密習(xí)慣和能力；

6、有食品行業(yè)QA崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

吉福思（中國(guó)）羅漢果生物技術(shù)股份有限公司成立于2004年05月，是一家專(zhuān)業(yè)從事羅漢果全產(chǎn)業(yè)鏈的中外合資國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司的羅漢果系列產(chǎn)品（羅漢果提取物、羅漢果濃縮果汁、羅漢果蜜等）遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、美國(guó)、新西蘭等全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，深受廣大客商和消費(fèi)者的喜愛(ài)。2010年，公司的羅漢果粉末產(chǎn)品在全球率先通過(guò)FDA-GRAS認(rèn)證；2016年，公司羅漢果濃縮果汁在全球率先通過(guò)FDA-GRAS認(rèn)證、獲批在嬰兒食品和飲料上使用。
吉福思自成立以來(lái)始終定位于羅漢果產(chǎn)業(yè)，聚焦羅漢果甜味劑。十多年來(lái)，吉福思始終處于羅漢果行業(yè)發(fā)展的前沿。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)良豐路5號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 電信客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

客戶(hù)經(jīng)理：完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣（線(xiàn)上線(xiàn)下）公司提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售場(chǎng)景和客戶(hù)畫(huà)像發(fā)展助力。月薪資3000+（底薪+績(jī)效+提成）上不封頂。月休4天，節(jié)假日調(diào)休，接受0經(jīng)驗(yàn)手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -有通信工作經(jīng)驗(yàn)，線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù)，外拓業(yè)務(wù)維系老用戶(hù)。 2.通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)，邀約用戶(hù)。 3.在公司提供的發(fā)展場(chǎng)景與用戶(hù)溝通推薦電信業(yè)務(wù)。

2025-02-07

趙先生

總監(jiān); 客戶(hù)經(jīng)理
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上
2年以上
21-35歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與酒行的客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)酒行日?？蛻?hù)接待，開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，完成客戶(hù)訂單，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系待遇：底薪4000-5000+提成，綜合薪資8K-15k。任職要求： 1、gril,身高165以上，35歲以?xún)?nèi)，形象氣質(zhì)佳。特別優(yōu)秀者，情況可適當(dāng)放寬。 2、全日制大專(zhuān)以上，特別優(yōu)秀可放寬。 3、有客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、房產(chǎn)、汽車(chē)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能喝一些酒的優(yōu)先。

2025-02-07

劉女士

人事經(jīng)理; 大堂客戶(hù)經(jīng)理
5000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄； 3、對(duì)工作有激情有活力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差； 4、性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

2025-02-07

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 新零售綜合客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上 35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

2025-02-07

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 信用卡綜合客戶(hù)經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
1年以上
35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

2025-02-07

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開(kāi)； 3、回廠(chǎng)游溝通跟進(jìn)； 4、客戶(hù)拜訪(fǎng)與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

2025-02-07

周小姐

辦公室主任; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

2025-02-07

李小姐

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作； 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況，為客戶(hù)辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

2025-02-07

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 產(chǎn)后恢復(fù)師
2500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理（媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)） 1、女性，年齡22-45歲，身體健康，熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、細(xì)心，愛(ài)心； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：市區(qū)門(mén)店、臨桂門(mén)店、八里街門(mén)店、靈川門(mén)店工作時(shí)間：9：00-18：00 9:30-18:30

2025-02-07

陽(yáng)小姐; 客戶(hù)經(jīng)理
6000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢(qián)的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效，該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿(mǎn)足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

2025-02-07

黃先生

HR