職位描述
1、負責(zé)做好核心推廣產(chǎn)品田間藥效示范并召開農(nóng)民會、觀摩會及其產(chǎn)品促銷和宣傳;
2、結(jié)合區(qū)域主要作物和用藥用肥習(xí)慣,做好新產(chǎn)品在區(qū)域上安全性評價、產(chǎn)品效果驗證,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品在區(qū)域市場的推廣方向;
3、負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品技術(shù)特點與優(yōu)勢的總結(jié)與提煉,營銷素材(效果、用戶故事等)的收集與整理、反饋;
4、負責(zé)做好區(qū)域大客戶的服務(wù)工作,協(xié)助大客戶銷售公司產(chǎn)品 。
5、做好核心種植戶的發(fā)展和維護工作,并編輯整理責(zé)任區(qū)域內(nèi)核心種植戶登記表。
6、按時參加公司的會議和相關(guān)培訓(xùn),并參加通關(guān)考試
公司簡介
? ? ? ?穩(wěn)德農(nóng)業(yè)擁有桂林市穩(wěn)德農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司、廣州穩(wěn)德農(nóng)業(yè)科技有限公司兩大公司。
? ? ? ?廣州穩(wěn)德農(nóng)業(yè)科技有限公司是由廣東省農(nóng)科院、廣州風(fēng)行奶牛有限公司(廣東省最大的國營奶牛養(yǎng)殖基地)聯(lián)合建立的大型生物有機肥生產(chǎn)基地,年產(chǎn)能20000噸優(yōu)質(zhì)生物有機肥,2020年二期工程投產(chǎn)后年產(chǎn)能將達40000噸以上,所生產(chǎn)產(chǎn)品由桂林市穩(wěn)德農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司營銷。?
? ? ? ?桂林穩(wěn)德公司依托穩(wěn)德廠家有機肥優(yōu)勢資源、結(jié)合已耕耘十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,銷售以穩(wěn)德生物有機肥為主,致力于幫助種植戶生產(chǎn)最安全最高品質(zhì)的果蔬產(chǎn)品。同時引進多種國內(nèi)外復(fù)合肥料、中微量元素肥料、葉面肥,致力于為中國農(nóng)業(yè)提供最好最全面的作物營養(yǎng)方案。
? ? ? ?隨著人民生活水平不斷提高,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全更加重視,而農(nóng)業(yè)是人類生存基礎(chǔ),因此,農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)是最好最重要的行業(yè)。 中國正從農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強國發(fā)展,而農(nóng)資行業(yè)正是農(nóng)業(yè)強國的關(guān)鍵,有機農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)的未來,穩(wěn)德農(nóng)業(yè)正在為美好的有機品質(zhì)農(nóng)業(yè)奮斗,希望有農(nóng)業(yè)志向的人才加入我們的團隊!
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可能感興趣的職位
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電信客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備客戶經(jīng)理: 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣(線上線下) 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。 月薪資3000+(底薪+績效+提成)上不封頂。 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,接受0經(jīng)驗手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心,服務(wù)意識,團隊意識。 -有通信工作經(jīng)驗,線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù),外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺推廣業(yè)務(wù),邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。1小時內(nèi)趙先生總監(jiān)
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客戶經(jīng)理6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資無上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷1小時內(nèi)黃先生HR
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要客部團購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責(zé)企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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大堂客戶經(jīng)理5000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應(yīng)短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內(nèi)李小姐人事
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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客戶經(jīng)理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動,具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲,女士優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資 !1小時內(nèi)幸福莊園人力資源經(jīng)理
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。1小時前王經(jīng)理經(jīng)理
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)4小時前麥姐人事專員
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- 桂林市穩(wěn)德農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 7年(2017年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --