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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略相匹配的信用卡及相關(guān)產(chǎn)品營銷。
2.負(fù)責(zé)對批量團辦方案式營銷目標(biāo)企業(yè)進行貸前檢查，充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。
3.負(fù)責(zé)進行分行團辦企業(yè)批量進件后的跟蹤管理。
4.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認(rèn)真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有主動營銷意識和能力；思路清晰，開朗外向，溝通能力強；
3、對合規(guī)及風(fēng)險控制有較高標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備信用卡從業(yè)經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有志從事營銷工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
6、有氣排球、羽毛球等運動特長者優(yōu)先。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、薪酬福利——底薪+月度業(yè)績獎金+激勵獎金+年度津貼+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+帶薪年假+一年多次拓展活動等。
2、社會保險——購買社會保險+住房公積金
3、職業(yè)發(fā)展——提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和在職帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可晉升轉(zhuǎn)為正式行員。

公司簡介

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理

上班地點

可能感興趣的職位: 電信客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

客戶經(jīng)理：完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣（線上線下）公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。月薪資3000+（底薪+績效+提成）上不封頂。月休4天，節(jié)假日調(diào)休，接受0經(jīng)驗手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心，服務(wù)意識，團隊意識。 -有通信工作經(jīng)驗，線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù)，外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺推廣業(yè)務(wù)，邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。

1小時內(nèi)

趙先生

總監(jiān); 信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上
35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應(yīng)短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學(xué)習(xí)能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣； 2、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
10000-12500元

桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1）負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù)； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

1小時內(nèi)

周女士

綜合; 要客部團購經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 新零售綜合客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上 35歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）；該崗位薪資無上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷

1小時內(nèi)

黃先生

HR; 產(chǎn)后恢復(fù)師
2500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

為客戶提供專業(yè)的護理（媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)） 1、女性，年齡22-45歲，身體健康，熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、良好的語言表達能力，擅于溝通，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，有耐心、細(xì)心，愛心； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、親和力強，學(xué)習(xí)能力強，團隊協(xié)作能力強。工作地點：市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店工作時間：9：00-18：00 9:30-18:30

1小時內(nèi)

陽小姐; 客戶經(jīng)理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城

桂林市全鑫通信營業(yè)廳

通信/電信運營、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標(biāo)，同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理