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職位描述

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡30歲以下
2、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
工作時(shí)間：早上8.30-下午17.30 單雙輪休。

公司簡介

微貸網(wǎng)桂林分公司招聘業(yè)務(wù)精英30人 崗位職責(zé)： 1.與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求 2.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力。 3.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1.誠實(shí)守信，努力認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好客戶溝通，人際交往以及維護(hù)客戶關(guān)系的能力。 2.有銀行、擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職資格。 3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，市場營銷，金融專業(yè)優(yōu)先。 薪資：無責(zé)任底薪（1500-8000）+提成+補(bǔ)貼+住房+五險(xiǎn)+旅游，月均收入過萬。 上班時(shí)間：8:30-17:30 單雙休輪流制休息，另享法定節(jié)假日帶薪休假，年假，生日禮品等福利。

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客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費(fèi)商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo)，在付費(fèi)后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運(yùn)營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對(duì)性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力，90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo)，3個(gè)月后，保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù)：主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo)，幫助商達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)其進(jìn)行二次開發(fā)，創(chuàng)造價(jià)值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對(duì)服務(wù)商家，給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式：線上運(yùn)營服務(wù)，如特殊情況，偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例)，具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有業(yè)務(wù)敏感度，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)利用各方資源； 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向； 3.陽光開朗、外向，熱愛溝通； 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式，可接受出差

2025-03-05

人事經(jīng)理