職位描述
崗位描述:
1. 根據(jù)公司提供的客戶資料,完成銷售任務(wù)
2. 負責(zé)拓展加盟渠道,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
任職要求:
1.有干勁,渴望高薪,不拒挑戰(zhàn),良好的團隊合作意識;
2.性格開朗,擅長與人溝通,樂觀,表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
發(fā)展方向:銷售主管
薪資福利:(底薪+績效)崗位薪資+提成+五險
公司簡介
“做別人不愿做的,做別人做不到的”是我們服務(wù)的承諾!我們 堅決摒棄“說到做不到,遙控指揮,異地操作,學(xué)徒練兵”的慣用操 盤手法,堅持實行“言必行、行必果、主將掛帥、長期登守、大廚掌 勺”的操盤方式。 我們堅持“增值服務(wù),讓利多贏”的價值理念,提供超附加值合 作,實現(xiàn)項目增值及利潤最大化。我們無償提供項目可行性研究服務(wù), 前期證照辦理、房屋交房及物業(yè)管理等咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。 我們非常注重營銷策略的實效性及連續(xù)性,在介入項目營銷階 段,我們就站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及項目營銷全局,步下全盤營銷策略線。 通過策略來促進銷售,用執(zhí)行提高銷售效率,確保項目營銷未動、策 略先行的模式占據(jù)市場制高點。
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客服3600-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-45歲1. 工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。1小時內(nèi)祝文明經(jīng)理
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客服專員/助理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 1年以上桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上1小時內(nèi)林女士人事專員
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客服經(jīng)理4000-7500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 25-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對銷售服務(wù)、項目施實施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 5、具備熟練的溝通技巧,有原則、有底線。 6、有從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗2年以上。 7、具備較強的執(zhí)行能力和抗壓能力 8、心理學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用 9、女性優(yōu)先1小時前楊小姐HR
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全國儲備-門店客服主管10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 5、指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
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