職位描述

工作內(nèi)容:
1.客服人員主要通過(guò)在線(xiàn)聊天方式為客戶(hù)解答業(yè)務(wù)辦理中的問(wèn)題;
2. 滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并及時(shí)推廣公司最新活動(dòng);
3. 維護(hù)客戶(hù),掌握客戶(hù)需要,快速妥善處理客戶(hù)各種問(wèn)題;
4. 積極主動(dòng)服務(wù)每一位客戶(hù),使之與公司保持良好的合作關(guān)系;
職位要求:
1. 年齡18-30,高中及以上學(xué)歷,男女不限;
2. 工作認(rèn)真且富有責(zé)任心,有無(wú)客服經(jīng)驗(yàn)均可,新人由專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3. 熟悉電腦操作,打字速度40字/分鐘;
4. 性格開(kāi)朗,頭腦靈活,勤學(xué)上進(jìn),服從管理,能細(xì)心解答客戶(hù)問(wèn)題;
工作時(shí)間:1. 兩班制,早八至晚八,一個(gè)月白班,一個(gè)月夜班。工作時(shí)長(zhǎng):上班時(shí)間,早中晚餐下午茶夜宵及中間自由休息時(shí)間共12小時(shí);(不能接受兩班倒的求職者,請(qǐng)慎重考慮)
公司福利:1. 入職即簽勞動(dòng)合同,進(jìn)入1周培訓(xùn)期(提供補(bǔ)貼),培訓(xùn)后轉(zhuǎn)入試用期(1個(gè)月,試用期根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)而定);
2. 入職后基本工資6000元(含試用期)起,每月底薪漲500元,直到底薪9000元封頂。
3. 第二年基本月薪在原來(lái)的基礎(chǔ)上三個(gè)月增加元1000元,10000元封頂;
4. 工資發(fā)放時(shí)間:每個(gè)月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)放,決不拖欠員工工資;
5. 每位正式員工享有生日禮金1000元,按身份證出生日期發(fā)放;
6.轉(zhuǎn)正之后每半年可享受帶薪休假15天,如半年不休假推遲至一年休假,可領(lǐng)取10000元獎(jiǎng)金,休假之前發(fā)放5000元,假期結(jié)束后回公司續(xù)簽第二年合同再發(fā)放5000元。
7.如個(gè)人表現(xiàn)良好、工作積極、態(tài)度端正,并不違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退,不請(qǐng)假曠工,公司每月會(huì)給正式員工發(fā)放全勤補(bǔ)貼;
8. 公司注重人才培養(yǎng),具有完善的晉升機(jī)制,只要你有能力,公司會(huì)給你平臺(tái)。

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

客服經(jīng)理
4000-7500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶(hù),促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶(hù)反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 5、具備熟練的溝通技巧,有原則、有底線(xiàn)。 6、有從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。 7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力 8、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或具備心理學(xué)能力證書(shū)的優(yōu)先錄用 9、女性?xún)?yōu)先
2025-02-07
楊小姐
HR
客服
3600-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
22-45歲
1. 工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶(hù)續(xù)保 3.協(xié)助客戶(hù)完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)解決問(wèn)題 3、為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資 產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝 通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2025-02-07
祝文明
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
2025-02-07
林女士
人事專(zhuān)員
電商客服
3200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興匯城
高中以上
1年以上
23-33歲
1.阿里巴巴 批發(fā)網(wǎng),拼多多,淘寶,天貓、京東等平臺(tái)在線(xiàn)接待顧客,回復(fù)咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 2.解答顧客咨詢(xún)問(wèn)題,進(jìn)行分析并解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.與各部門(mén)及時(shí)溝通,積極配合工作; 4.工作時(shí)間兩班制 5、性格開(kāi)朗者優(yōu)先 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)應(yīng)變能力。 3.打字速度50個(gè)字以上每分鐘
2025-02-07
吳經(jīng)理
客服
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 工作內(nèi)容: 1.聯(lián)系客戶(hù)續(xù)保 2. 協(xié)助客戶(hù)完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)解決問(wèn)題 3、為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2025-02-07
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
高中以上
通過(guò)旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。 1、善于溝通,工作熱情能主動(dòng)學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
2025-02-07
彭先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1、解答財(cái)務(wù)用戶(hù)的操作和老客戶(hù)的培訓(xùn) 2、經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)的關(guān)系
2025-02-07
萬(wàn)先生
經(jīng)理
客服管家
4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上 35歲以下
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶(hù)物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶(hù)的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)和接聽(tīng)業(yè)戶(hù)來(lái)電,解答業(yè)主咨詢(xún),受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶(hù)投訴、維修、求助、咨詢(xún)與收集業(yè)戶(hù)建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查; 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪(fǎng)業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶(hù)進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶(hù)建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶(hù)之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房。
2025-02-07
恒大物業(yè)
HR
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 24歲以上
1. 男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作 2. 主要負(fù)責(zé):熟悉公司產(chǎn)品及特點(diǎn),訂單跟蹤與信息核實(shí),線(xiàn)上回復(fù)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題
2025-02-07
周總
行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶(hù)關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶(hù)管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,撰寫(xiě)并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶(hù)接待員進(jìn)行日??蛻?hù)的接待和服務(wù),對(duì)客戶(hù)休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶(hù)信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷(xiāo)售線(xiàn)索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-02-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
奎屯金鷹汽車(chē)裝潢中心招聘:公司標(biāo)志 logo
奎屯金鷹汽車(chē)裝潢中心
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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