職位描述
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),保證銷售指標和高效運營;
3 負責團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個單位服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
公司簡介
桂林市新民月嫂家政服務有限公司是一家專注產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后一體化母嬰護理服務的專業(yè)機構。旗下設有高端新民國際月子會所、高端家政職業(yè)技能培訓中心、韻美健康體驗館(全國連鎖)三大機構。
公司具有十年母嬰護理專業(yè)經(jīng)驗,2011--2012年連續(xù)兩年被人力資源與社會保障部評為中國千戶百強家政企業(yè),被國家財政部商務部核定為母嬰護理家政試點龍頭企業(yè),2013年獲國家家政服務工程培訓資質(zhì)單位,桂林市政府授予先進服務企業(yè)稱號。
桂林新民國際月子會所是廣西首家別墅式的月子會所,地處山水甲天下的桂林市桃花江畔,那里臨近西山公園,依山傍水,風景宜人,空氣清新,鳥語花香,猶如世外桃源般的環(huán)境可以讓您置身其中瞬間忘掉一切壓力、煩惱和產(chǎn)后帶來的抑郁!會所里配備齊全,有星級配套房間、寶寶游泳室、桑拿室、產(chǎn)后修復健身室、瑜伽室等等,給新媽媽帶來尊貴的產(chǎn)后修復享受!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
客房服務員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。1小時內(nèi)趙小姐招聘
-
客房服務員(陽朔華美達酒店)3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作2小時前曾主管人力資源經(jīng)理
-
月子中心客房經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 30-45歲桂林禧寶母嬰護理服務有限公司生活服務崗位職責: 1.?負責月子中心客房部門的整體運營和管理,制定并執(zhí)行客房服務標準和流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.?管理客房團隊,包括培訓、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),制定員工排班計劃,確??头糠盏母咝н\行。 3.?定期檢查客房設施設備的使用情況,制定維護計劃和預算,確保設施設備的正常運行和良好維護。 4.?處理客戶投訴和意見,及時采取措施解決問題,提高客戶滿意度。 5.?與其他部門(如護理部、餐飲部等)密切合作,協(xié)調(diào)工作流程,確保客戶在月子中心的整體體驗順暢。 6.?負責客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應。 7.?制定客房部門的工作計劃和目標,并監(jiān)督工作進展,完成業(yè)績考核。 任職要求: 1.?高中以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗,或有月子中心、母嬰護理機構客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉客房管理的各項流程和標準,具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強的客戶服務意識,能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計劃能力,能夠合理安排工作和資源。2小時前王總總經(jīng)理
-
5小時前李俊達總經(jīng)理
-
酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)6小時前馬海棠人事經(jīng)理
-
客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人21小時前何佳曉經(jīng)理
-
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人21小時前郝女士
-
客房主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、負責客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負責員工考勤、提成核算; 3、負責協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。 一年以上主管經(jīng)驗,熟悉客房各項的操作流程,服從安排,適應酒店管理。2025-02-10粟歡招聘專員
-
酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施2025-02-08楊女士HR
-
酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責對所轄樓層客房的接待服務工作,實行督導,檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應變能力,表達能力,管理能力 。 5. 配合領導傳達的工作,有效完成。2025-02-05陽女士人事
![桂林市新民月嫂家政服務有限公司招聘:公司標志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/821931/598e7399a1143.jpeg!640x640.jpg)
- 桂林市新民月嫂家政服務有限公司
- 所在行業(yè) 家政
- 成立時間 13年(2011年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --