職位描述

1、管理督導(dǎo)整個客房的日常工作;
2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài);
3、協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴、定期訪問賓客,協(xié)助服務(wù)員做好物品遺失或損壞的記錄;
4、控制好房間及其他房門的鑰匙、按時做好交接工作;
5、負(fù)責(zé)每日客房服務(wù)員的工作安排和調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)管理好布草,日用品的日常使用及申購,日常布草與洗滌場的交接清點(diǎn);
7、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務(wù)情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況;
8、負(fù)責(zé)做好客房計(jì)劃并督促執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)客房服務(wù)員服務(wù)技能,按公司標(biāo)準(zhǔn)做房程序及飯店規(guī)章制度的培訓(xùn)。

公司簡介

“錦江之星桂林七星路店”為全國經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店錦江之星在桂林首家門店.公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)會與晉升機(jī)遇.一旦錄用將按國家規(guī)定為員工辦理社保和簽訂勞動合同.享受國家規(guī)定的勞動和福利,
錦江之星全國連鎖酒店隸屬于酒店行業(yè)上海錦江國際集團(tuán).經(jīng)過二十年的經(jīng)營與發(fā)展.錦江之星已成為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的第一品牌.是全國為數(shù)不多的上市酒店公司之一.錦江之星是亞洲規(guī)模最大的綜合性旅游企業(yè)集團(tuán).旗下的一家經(jīng)營管理國內(nèi)首創(chuàng).中國最大的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店“錦江之星”的專業(yè)公司.是亞洲最大酒店集團(tuán)--上海錦江國際酒店(集團(tuán))股份有限公司的子公司.
從1997年第一家錦江之星開業(yè)至今.公司始終圍繞市場.關(guān)注客人需求.以全心全意為客人.讓客人完全滿意為企業(yè)服務(wù)理念,以共商發(fā)展.共創(chuàng)雙贏.回饋社會為企業(yè)經(jīng)營宗旨,以創(chuàng)新發(fā)展.鑄造細(xì)節(jié).追求卓越為企業(yè)精神.創(chuàng)造了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店業(yè)界的多個第一――持續(xù)被評為“上海市著名商標(biāo)”,“上海市最具成長力的服務(wù)商標(biāo)”,2006至2007年度連續(xù)榮獲“中國經(jīng)濟(jì)型酒店十強(qiáng)榜首和品牌影響力第一名”,“中國經(jīng)濟(jì)型酒店品牌先鋒”等稱號.2008年11月.錦江之星被商務(wù)部和中國飯店協(xié)會表彰為“中國飯店與餐飲業(yè)改革開放30周年功勛企業(yè)”.
錦江之星是中國規(guī)模最大的綜合性旅游企業(yè)集團(tuán)之一.集團(tuán)以酒店.餐飲服務(wù).旅游客運(yùn)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè).并設(shè)有酒店.旅游.客運(yùn)物流.地產(chǎn).實(shí)業(yè).金融六個事業(yè)部.“錦江”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo).“上海最具影響力服務(wù)商標(biāo)”.獲“中國最具影響力本土酒店集團(tuán)”稱號,擁有上海國旅國際旅行社有限公司.上海錦江旅游有限公司.上海旅行社有限公司等3家國際.國內(nèi)旅行社和“錦江汽車”中.高檔客車,合資經(jīng)營“麥德龍”.“肯德基”.“新亞大家樂”.“吉野家”等著名品牌,控股(或間接控股)“錦江酒店”(2006HK).“錦江股份”(600754.900934).“錦江旅游”(900929).“錦江投資”(600650.900914)4家上市公司,合資組建錦江國際HRG商務(wù)旅行有限公司.錦江國際理諾士酒店管理學(xué)院.錦江國際JTB會展有限公司.錦江德爾互動有限公司等.
P.S
歡迎應(yīng)往屆有志大學(xué)生加入我們的行列.今日前臺接待.前廳經(jīng)理.明日的店經(jīng)理.錦江之星為大學(xué)生們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆!

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桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理,制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.?管理客房團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),制定員工排班計(jì)劃,確保客房服務(wù)的高效運(yùn)行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況,制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。 4.?處理客戶投訴和意見,及時采取措施解決問題,提高客戶滿意度。 5.?與其他部門(如護(hù)理部、餐飲部等)密切合作,協(xié)調(diào)工作流程,確??蛻粼谠伦又行牡恼w體驗(yàn)順暢。 6.?負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作進(jìn)展,完成業(yè)績考核。 任職要求: 1.?高中以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉客房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和資源。
4小時前
王總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 3年以上
30-55歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
6小時前
楊女士
HR
桂林-陽朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
7小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)
2025-02-07
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
2025-02-05
趙小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū)
高中以上
1年以上
35-45歲
1. 負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,表達(dá)能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,有效完成。
2025-02-05
陽女士
人事
客房主管
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。 一年以上主管經(jīng)驗(yàn),熟悉客房各項(xiàng)的操作流程,服從安排,適應(yīng)酒店管理。
2025-02-05
粟歡
招聘專員
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-02-04
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-02-04
郝女士
錦江之星旅館有限公司桂林七星路分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
錦江之星旅館有限公司桂林七星路分公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 17年(2007年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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