職位描述

1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態(tài);
3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤(pán)點(diǎn),制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表;
6.員工當(dāng)月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作;
8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;

公司簡(jiǎn)介

泊隱酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2019年,總部設(shè)立于廣西桂林,是桂林酒店行業(yè)內(nèi)具有影響力的酒店品牌之一。集團(tuán)堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,以賓客服務(wù)為基石穩(wěn)健發(fā)展。酒店集團(tuán)旗下的酒店品牌都遵循淡泊恬靜、大隱于市的理念,隱逸于都市繁華之中,在心靈凈土獨(dú)善其身,尋得一份內(nèi)心得以安放的平靜。

通過(guò)推出不同的特色文化藝術(shù)主題內(nèi)容去詮釋酒店的理念和特征,設(shè)計(jì)上透出一股濃濃的禪意。融入了東方美學(xué)元素,演繹著人與自然的平衡之道,打造一處隱市停泊之所。細(xì)心周到的增值服務(wù),精致?tīng)I(yíng)養(yǎng)早餐、客房免費(fèi)贈(zèng)飲、便捷的免押入住等,超出客官的期待。同時(shí)致力打造不同特色的住宿環(huán)境服務(wù)不同需求的客官,每一間精心設(shè)計(jì)的客房都讓您感受回歸自然,舒適愜意,盡享城市中的自然與寧?kù)o。目前旗下?lián)碛泄鹆掷旖措[酒店、桂林泊隱一念間酒店、港舍屋頂觀景酒店(兩江四湖店)、桂林象鼻山港舍酒店、港舍·漫居輕奢酒店(桂林兩江四湖會(huì)展中心店)、柏曼酒店(兩江四湖店)、云端高檔餐廳、四月吧西餐廳、享趣旅行社。

泊隱酒店集團(tuán)有著“最美酒店聯(lián)盟”的美譽(yù),每家酒店不僅地處于桂林風(fēng)景最優(yōu)美的地方,更將桂林深厚的文化底蘊(yùn)融入酒店元素中,為來(lái)自五湖四海的到訪者提供舒適的棲息地。集團(tuán)擁有多年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),讓每位客人尊享“至真至誠(chéng)、賓至如歸”的愜意。輕松優(yōu)雅的用餐環(huán)境,現(xiàn)代與典雅的裝修風(fēng)格,輕奢雅致的每間客房,精心設(shè)計(jì)每處細(xì)節(jié),用心配置每件物品,誠(chéng)心提供每項(xiàng)服務(wù),為客官們提供舒心的居住環(huán)境。夜幕降臨,與朋二三,閑聊趣事,賞桂林山水之美?! ?/p>

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)步行街港舍屋頂觀景酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1.認(rèn)真做好進(jìn)出物品的賬物登記,嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù). 2.做好入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)的保管,定期整理賬物,建檔備查。 3.每月對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行盤(pán)存,核對(duì)賬物,做到賬賬相符,賬物相符。 4.物品存放歸類(lèi)有序,保持庫(kù)房整潔,確保庫(kù)房安全. 5.做好防盜、防火、防爆等安全防范工作,正確掌握消防器材的使用,確保消防器材處于良好狀態(tài)。 6.積極做好廢舊物資的回收及安全處理工作。 7、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
2025-03-13
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-陽(yáng)朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2025-03-13
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-03-13
郝女士
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
2025-03-12
趙小姐
招聘
客房保潔
3500-4500元
桂林-龍勝縣
1.負(fù)責(zé)民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時(shí)處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.定期檢查設(shè)施設(shè)備完好性。 任職要求 1.具備基本的衛(wèi)生常識(shí)及清潔技巧 2.要求會(huì)做客房保潔 此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住
2025-03-11
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)
2025-03-10
馬海棠
人事經(jīng)理
客房主管
3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-03-05
何佳曉
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2025-03-04
黃女士
人資經(jīng)理
桂林-灌陽(yáng)縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-50歲
(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質(zhì)好,身體健康。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),解決復(fù)雜問(wèn)題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶(hù)、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價(jià)值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?:有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。 (二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時(shí)間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽(yáng)縣灌陽(yáng)鎮(zhèn)蘇東村6號(hào)
2025-03-01
石女士
人事
桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 5年(2019年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

前臺(tái)接待

¥2400-5500元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

前廳專(zhuān)職大夜

¥2700-3500元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-38歲

前臺(tái)主管

¥3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

安保員

¥2700-3500元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 高中以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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