職位描述

1、通過(guò)電話(huà)和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,幫助家長(zhǎng)了解學(xué)校的服務(wù);
2、管理維護(hù)學(xué)員、家長(zhǎng)關(guān)系。
3、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;
4、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保利潤(rùn)率;
5、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪及信息的反饋工作;

公司簡(jiǎn)介

志鴻教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)成立,涵蓋5-18歲學(xué)齡段,集學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中教育培訓(xùn)、創(chuàng)意美術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)為一體的綜合性教育培訓(xùn)學(xué)校。志鴻教育致力于教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,構(gòu)建了“教、學(xué)、研、訓(xùn)”為一體的培訓(xùn)和提升模式,英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)全程力邀外籍教師擔(dān)任教育教學(xué)工作,利用多媒體協(xié)助教學(xué),以“翻轉(zhuǎn)課堂”促進(jìn)師生共同發(fā)展。

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可能感興趣的職位

桂林-全州縣
大專(zhuān)以上
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范?lèi)學(xué)校、其他有普通話(huà)培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話(huà)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話(huà)證書(shū)人員的客戶(hù)微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
2025-02-15
胡力坡
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
高中以上
1年以上
23-35歲
1、負(fù)責(zé)對(duì)意向電話(huà)進(jìn)行處理,邀約 2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行課程介紹,成單 要求:溝通能力強(qiáng),銷(xiāo)售意識(shí)充足,有掙錢(qián)的渴望 注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請(qǐng)按需應(yīng)聘。
2025-02-15
秦女士
人事HR
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
初中以上
1、 課程顧問(wèn)的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約,開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會(huì)銷(xiāo)工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中進(jìn)行、會(huì)后總結(jié)等。四、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在客戶(hù)以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系等。
2025-02-15
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
課程顧問(wèn)
4000-12000元
桂林-七星區(qū)
1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢(xún),謝謝!
2025-02-14
趙老師
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
 工作內(nèi)容: 1、地推引流活動(dòng) 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷(xiāo)售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎(jiǎng)金 最高日工資可達(dá)到800左右
2025-02-14
莫妮卡老師
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷(xiāo)售手段,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢(xún),針對(duì)客戶(hù)的需求提出解決方案,完成銷(xiāo)售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量
2025-02-12
李老師
人力主管
桂林-興安縣
高中以上 20-45歲
一、崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 二、工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話(huà)拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
2025-02-11
吳老師
桂林-七星區(qū)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);   4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-02-11
韋化
主管
桂林-象山區(qū)
崗位要求: ?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
2025-02-11
校長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
中專(zhuān)以上
1年以上
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);   4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-02-10
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市志鴻教育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市志鴻教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時(shí)間 9年(2016年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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