職位描述
崗位職責(zé)：
1、開展酒店的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的???檢查及消防防范工作；
2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作；酒店賓客車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作、停車安排和車輛管理工作；
3、能夠處理一些簡(jiǎn)單的維修和安裝工作，協(xié)助前臺(tái)和客房部門進(jìn)行行李寄存和查房等工作。
4、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人提供力所能及的幫助。
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷，18-50周歲，身高168CM以上，無犯罪記錄；
2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、普通話良好，有一定的表達(dá)溝通能力，熱情正直，紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng)；
4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：白班：,07:30-19:30，晚班：19:30-次日07：:30，連續(xù)上一個(gè)白班喝一個(gè)晚班后，連休兩天，如此循環(huán)。
公司簡(jiǎn)介
公司旗下 "怡萊連鎖酒店”風(fēng)格獨(dú)具時(shí)尚，酒店追求品牌文化度、舒適度與個(gè)性化的結(jié)合；創(chuàng)造豐富的時(shí)尚元素和品質(zhì)，打造具有高附加值的產(chǎn)品，營(yíng)造輕松而又愉悅的住宿氛圍；給賓客創(chuàng)造多選擇的體驗(yàn)；引導(dǎo)一種品質(zhì)生活文化的消費(fèi)理念。
公司進(jìn)一步拓展市場(chǎng)定位延伸市場(chǎng)地域，創(chuàng)建第二個(gè)酒店品牌“棲心”HEART DWELLER，在花草間感受自然，在山石流水間觸摸心靈，一花一木，一草一世界，讓一段旅游留下美好的記憶！
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電競(jìng)酒店店長(zhǎng)4000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé)： 1：全面負(fù)責(zé)電競(jìng)酒店內(nèi)人、財(cái)、物的經(jīng)營(yíng)管理，包括餐飲部門的統(tǒng)籌管理。 2：組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理/經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 崗位要求： 1 大專以上學(xué)歷，男女不限 2 身體健康，形象佳，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有民宿/酒店/IT酒店等服務(wù)行業(yè)主管級(jí)以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)（抖音/小紅書/美團(tuán)/攜程等）的運(yùn)營(yíng)操作 4 熟悉電腦操作，對(duì)電腦有一定的基礎(chǔ)知識(shí)及問題判斷能力，與客人能建立良好的關(guān)系 5 熟悉民宿/酒店各項(xiàng)工作操作流程，并能擬定/修定相關(guān)流程，及時(shí)培訓(xùn)員工，帶領(lǐng)員工達(dá)成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)定管理指標(biāo)1小時(shí)內(nèi)
張居華人事專員 -
酒店工程部經(jīng)理4500-5500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 35-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-02-08
陳女士經(jīng)理 -
酒店店長(zhǎng)8000-15000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-08
宋陽(yáng) -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解； 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋?、娛樂業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2025-02-07
唐麗萍招培專員
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酒店客房部經(jīng)理4800-6000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 工作地點(diǎn)：雁山區(qū)草坪回族鄉(xiāng)2025-02-06
王女士經(jīng)理 -
酒店會(huì)議銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房，接待會(huì)議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見，增加酒店收益。 4、制定銷售計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。2025-02-06
劉女士人力資源部 -
酒店專職銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇：3000+2025-02-06
劉女士人力資源部
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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天
2025-02-05
莫小姐
人事主管
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲
桂林帝球村酒店管理有限公司
酒店/旅游
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-02-05
余女士
人事
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理接待經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店主管酒店店長(zhǎng)ota酒店管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理人員酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)公寓經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店大堂副理連鎖酒店店長(zhǎng)前廳部經(jīng)理夜班經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)酒樓經(jīng)理禮賓部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
酒店，住宿，餐飲 -
酒店住宿服務(wù) -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。 -
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旅行社業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；會(huì)務(wù)服務(wù)；旅游營(yíng)銷策劃；翻譯服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)；網(wǎng)頁(yè)制作；軟件開發(fā)；票務(wù)代理；代訂酒店。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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酒店/建筑
行業(yè)招聘
- 桂林拉拉假日酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 14年（2010年9月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
