教學(xué)主管

崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對于各階段課程的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測試的口語部分，并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員，協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn)，重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告，組織測試并對結(jié)果進(jìn)行評估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫，并對學(xué)員的作業(yè)完成率，學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)和評估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語練習(xí)，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫，歸檔等。 崗位要求： ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利（重要） ◆了解出國留學(xué)考試，受過雅思/新托?？荚嚺嘤?xùn)者，或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金； 3、法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過節(jié)費(fèi)或者禮物。 6、年度體檢：每年度4-5月份，我們會(huì)組織相應(yīng)的年度體檢，全面詳細(xì)的檢查員工身體狀況。 7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游，依靠專業(yè)的旅游公司，提供國內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的感情。

崗位職責(zé)： 1、從事普通話課程的教學(xué)工作（發(fā)音、語調(diào)、發(fā)音技巧等）； 2、帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練； 3、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 4、布置并批改作業(yè); 5、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，提供輔導(dǎo)，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績; 6、接受三個(gè)月的外派新疆喀什地區(qū)，期間往返機(jī)票與食宿均報(bào)銷。工作日上午休息，每天工作不超過6小時(shí)，月休6天。 任職要求： 1、有教師資格證，熱愛教育事業(yè)； 2、普通話水平達(dá)到一級乙等及以上，具備良好的語言表達(dá)和示范能力； 3、積極備課、具備良好的授課的技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)普通話課程教學(xué)工作； 4、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠有效地管理班級和與學(xué)員溝通； 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)普通話水平測試的新大綱的內(nèi)容和要求，能夠針對性地指導(dǎo)學(xué)員備考； 6、積極學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)工具和軟件（言鳥普通話），提升教學(xué)效果。

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務(wù). 3.配合上課老師開展教學(xué)工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城