教學主管（雙休）

崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對于各階段課程的重點，難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分，并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎較弱的學員，協(xié)助教師進行課后的難點，重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告，組織測試并對結果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫，并對學員的作業(yè)完成率，學習進度進行監(jiān)督，總結和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫，歸檔等。 崗位要求： ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標準，口語流利（重要） ◆了解出國留學考試，受過雅思/新托福考試培訓者，或具備相應的應考經歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導學員的經歷或一年以上正式/非正式教學經驗者優(yōu)先。 公司福利： 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平； 2、完善的社會保險（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金； 3、法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。 4、我們根據員工當年在公司的服務時間，為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢：每年度4-5月份，我們會組織相應的年度體檢，全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游，依靠專業(yè)的旅游公司，提供國內外多樣的地點選擇，豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的感情。

崗位職責： 1、從事普通話課程的教學工作（發(fā)音、語調、發(fā)音技巧等）； 2、帶領學員進行朗讀練習和自命題說話的文章訓練； 3、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 4、布置并批改作業(yè); 5、跟進學員的學習進度和學習效果，提供輔導，幫助學員答疑解惑，提高學習成績; 6、接受三個月的外派新疆喀什地區(qū)，期間往返機票與食宿均報銷。工作日上午休息，每天工作不超過6小時，月休6天。 任職要求： 1、有教師資格證，熱愛教育事業(yè)； 2、普通話水平達到一級乙等及以上，具備良好的語言表達和示范能力； 3、積極備課、具備良好的授課的技能，能夠獨立承擔普通話課程教學工作； 4、具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效地管理班級和與學員溝通； 5、主動學習普通話水平測試的新大綱的內容和要求，能夠針對性地指導學員備考； 6、積極學習相關的教學工具和軟件（言鳥普通話），提升教學效果。

1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定；

1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務. 3.配合上課老師開展教學工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城