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- 教育學相關(guān)專業(yè)
- 普通話發(fā)音標準
- 熟練使用辦公軟件
職位描述
1. 會基礎(chǔ)辦公軟件。
2.性格開朗,工作積極熱情,踏實肯千,膽大心細,具有團隊合作意識。
3.電話溝通技巧,普通話流利
4.如果現(xiàn)在3-5月來面試,需要6月份入職
公司簡介
桂林二附藝術(shù)學校是一所經(jīng)教育部門批準審核.具有正規(guī)藝考類培訓資質(zhì)的藝術(shù)考試(美術(shù).音樂.舞蹈) 考前培訓學校.學校實行封閉式教學管理.師資力量雄厚.由廣西區(qū)內(nèi)高校教授親自帶隊授課.學校每階段定期聘請學科專家對課程內(nèi)容及教學方向進行探討和總結(jié).形成完整并有針對性的教學與實踐體系.自辦學以來.取得了優(yōu)異的成績.在廣西美術(shù)高考培訓行業(yè)中名列前茅.目前學校教師工150人.專業(yè)教師89人.每年學生高考培訓1000余人
聯(lián)系電話:18302****47(段老師 微信同號)
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)萬福路18號華夏藝術(shù)大觀園靜水苑2﹟樓 查看上班路線
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管理培訓生4000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓1、角色描述:管理培訓生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責進行深入了解和學習,積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 2、崗位職責:在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求: (1)有本科及以上學歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責,聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學習精神和學習能力,能快速學習和掌握培訓行業(yè)的新技術(shù)、新模式; (4)具有良好的團隊意識和溝通表達能力,能快速融入團隊開展工作; (5)大學期間有學生或社團領(lǐng)導工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小學教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇:薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學歷補貼,有五險一金,轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。2025-02-07吳老師招聘
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幼兒園班主任3000-4000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上廣西聯(lián)德教育投資有限公司教育/培訓1、完成班內(nèi)所有的日常工作; 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動 3、學前教育等師范相關(guān)專業(yè),有3年工作經(jīng)驗、教師資格證者優(yōu)先錄用; 4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 5、有教師資格證。2025-02-07胡總總經(jīng)理
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教務(wù)老師4000-9000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 20-36歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責任心、耐心,溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強,性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w2025-02-07秦女士人事HR
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教務(wù)/班主任4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-35歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率2025-02-07秦女士人事HR
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前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-07春曉人事部
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2025-02-07孫校長校長
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教務(wù)咨詢4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓有限公司教育/培訓崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責學校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。2025-02-07周丹
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2025-02-05張靖怡事業(yè)部主管
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學管師教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理兼職教務(wù)管理教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長教務(wù)安全學管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)人員學習管理師學校主管培訓機構(gòu)主管教務(wù)班主任教務(wù)行政行政教務(wù)專員教學服務(wù)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學管師學管師/教務(wù)外教管理前臺教務(wù)校長助理招生校長助理分校校長助理學管師主管
- 桂林市二附藝術(shù)培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 3年(2021年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 社會團體
- 公司規(guī)模 500-999人