職位描述
1、負(fù)責(zé)學(xué)生排課并下發(fā)上課通知。
2、負(fù)責(zé)授課教師匹配,安排授課。
3、負(fù)責(zé)課時消耗統(tǒng)計與學(xué)生簽到管理并上報財務(wù)。
4、負(fù)責(zé)管理學(xué)校管理系統(tǒng)及時更新數(shù)據(jù)。
5、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
6、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生續(xù)辦工作,確保續(xù)班率
公司簡介
桂林市樂恩教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年。由資深教育專家團隊共同創(chuàng)立。學(xué)校致力于中小學(xué)各年級各科1對1輔導(dǎo)、精品小班,專注于各年級同步培優(yōu)、小初沖刺輔導(dǎo)、藝考生文化課特訓(xùn)、中高考特訓(xùn),目前在桂林、南寧、柳州開設(shè)了多個學(xué)習(xí)中心,中心教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備、設(shè)施好。任課教師均大學(xué)本科以上學(xué)歷,中教二級以上職稱,通過樂恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂恩教育以“嚴(yán)”作為教學(xué)要求,以“理”作為教學(xué)脊梁,以提高學(xué)習(xí)成績作為教學(xué)的目標(biāo)。成立以來幫助數(shù)萬學(xué)生獲佳績,贏得了家長和學(xué)生的一致好評。學(xué)校大事記:1、2015年與全國大型培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)北京陽光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作
上班地點
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)中山北路136號2樓 查看上班路線
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管理培訓(xùn)生4000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、角色描述:管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務(wù)部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責(zé)進行深入了解和學(xué)習(xí),積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 2、崗位職責(zé):在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求: (1)有本科及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式; (4)具有良好的團隊意識和溝通表達(dá)能力,能快速融入團隊開展工作; (5)大學(xué)期間有學(xué)生或社團領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇:薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學(xué)歷補貼,有五險一金,轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。1小時內(nèi)吳老師招聘
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教務(wù)/班主任4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率1小時內(nèi)秦女士人事HR
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幼兒園班主任3000-4000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上廣西聯(lián)德教育投資有限公司教育/培訓(xùn)1、完成班內(nèi)所有的日常工作; 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專業(yè),有3年工作經(jīng)驗、教師資格證者優(yōu)先錄用; 4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。 5、有教師資格證。1小時內(nèi)胡總總經(jīng)理
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前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進行詳細(xì)分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)春曉人事部
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教務(wù)老師4000-9000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 20-36歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強,性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w1小時內(nèi)秦女士人事HR
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1小時前孫校長校長
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教務(wù)咨詢4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責(zé)任心,有團隊合作精神。2025-02-07周丹
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2025-02-05張靖怡事業(yè)部主管
桂林相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理兼職教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長安全學(xué)管師教務(wù)學(xué)習(xí)管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)人員學(xué)校主管培訓(xùn)機構(gòu)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)班主任行政教務(wù)專員教務(wù)行政教學(xué)服務(wù)主管外教管理前臺教務(wù)校長助理招生校長助理分校校長助理學(xué)管師主管
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- 桂林市樂恩教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 5年(2019年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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