職位描述
1. 負(fù)責(zé)8一16歲歲少兒科技課程教學(xué)；
2. 根據(jù)總部教案進(jìn)行本中心教案的更新和維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；
4. 對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通，提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度；
5. 優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際比賽。
公司簡(jiǎn)介
桂林博高機(jī)器人科技有限公司是一家集教學(xué)、科研、競(jìng)賽于一體的科技教育機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)從事3-16歲兒童動(dòng)手益智教育及青少年科技創(chuàng)新教育，是樂(lè)高教育桂林市官方唯一授權(quán)機(jī)構(gòu)，是桂林市官方機(jī)器人科技競(jìng)賽承辦單位。
公司旗下運(yùn)營(yíng)的樂(lè)高機(jī)器人俱樂(lè)部采用會(huì)員制的教學(xué)服務(wù)模式，讓終身持續(xù)的教育服務(wù)理念得到有效的貫徹落實(shí)。
公司引入丹麥樂(lè)高教育產(chǎn)品、樂(lè)高國(guó)際教育課程、西覓亞科技集團(tuán)STEM課程、北京大學(xué)啃蘿卜機(jī)器人課程等精品課程體系，旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用科學(xué)（Science)、技術(shù)（Technology)、工程（Engineering）、數(shù)學(xué)（Mathematics）知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，鍛煉學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
我們始終關(guān)注孩子“動(dòng)手和動(dòng)腦”之間的關(guān)系，采用“教學(xué)互動(dòng)”與“建構(gòu)主義”交互的教學(xué)方法，引導(dǎo)孩子使用各種科學(xué)教具進(jìn)行設(shè)計(jì)和搭建機(jī)械、能源、機(jī)器人模型，進(jìn)行早期科學(xué)實(shí)踐，在不斷地構(gòu)建、試驗(yàn)、思考、解決問(wèn)題中來(lái)理解抽象的科學(xué)知識(shí)，讓孩子熱愛(ài)科學(xué)，學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)思考，培養(yǎng)他們的想象力、創(chuàng)造力，提高自主分析問(wèn)題、承受挫折、調(diào)試心態(tài)的能力，體會(huì)合作精神和正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念。
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管理培訓(xùn)生4000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 22-30歲廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、角色描述：管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量，參與市場(chǎng)部和教務(wù)部的各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作，能對(duì)各部門(mén)的工作及職責(zé)進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí)，積累豐富和全面的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、崗位職責(zé)：在公司主管的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求： （1）有本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下； （2）具備較高的工作承壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司工作安排，有較高的職業(yè)素養(yǎng)； （3）具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； （5）大學(xué)期間有學(xué)生或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇：薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)貼，有五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。1小時(shí)內(nèi)
吳老師招聘 -
教務(wù)/班主任4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲桂林市明大教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)此崗位具有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課，與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率1小時(shí)內(nèi)
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前臺(tái)教務(wù)顧問(wèn)(花生唐校區(qū)）3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.招生電話(huà)的接聽(tīng)及登記、處理工作； 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢(xún)解答工作； 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作；協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄，協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作； 6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析，并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進(jìn)工作。（直接學(xué)員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、普通話(huà)水平測(cè)試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)
春曉人事部 -
教務(wù)老師4000-9000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 20-36歲桂林市明大教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)此崗位具有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課，與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率 任職要求： 1、有責(zé)任心、耐心，溝通能力強(qiáng) 2、有任何行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng)，性格開(kāi)朗 該職位為服務(wù)銷(xiāo)售類(lèi)崗位，年薪10-15w1小時(shí)內(nèi)
秦女士人事HR
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1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng) -
教質(zhì)專(zhuān)員--班主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 本科以上 22-35歲廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作，定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜；2小時(shí)前
李富珍人事經(jīng)理 -
幼兒園班主任3000-4000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上廣西聯(lián)德教育投資有限公司教育/培訓(xùn)1、完成班內(nèi)所有的日常工作； 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng) 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用； 4、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、有教師資格證。4小時(shí)前
胡總總經(jīng)理 -
教務(wù)咨詢(xún)4000-9000元桂林-七星區(qū)-景韻世家 高中以上 1年以上桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.招生類(lèi):負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類(lèi)負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話(huà)二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-07
周丹
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2025-02-05
張靖怡事業(yè)部主管
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管前臺(tái)教務(wù)管理教務(wù)管理前臺(tái)前臺(tái)及教務(wù)管理兼職教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長(zhǎng)安全學(xué)管師教務(wù)學(xué)習(xí)管理師教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)專(zhuān)員/班主任教務(wù)人員學(xué)校主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)班主任行政教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)行政教學(xué)服務(wù)主管外教管理前臺(tái)教務(wù)校長(zhǎng)助理招生校長(zhǎng)助理分校校長(zhǎng)助理學(xué)管師主管
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；特種設(shè)備銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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- 桂林市博高機(jī)器人科技有限公司
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