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職位描述

工作內(nèi)容:

1.完成教學任務，做好教學記錄，及時反應學生學習情況；

2.每周一次教研研討會，集體備課，提出教學問題；

3.相關日常事務

工作時間：

周末排課，一般周一周二休息，月休6天，每天工作不超過8小時。

薪資待遇：

基本工資+課時費+績效+獎金（不低于三千元）

實習期過后購買五險。

公司簡介

? ? 桂林鴻儒教育是一家經(jīng)教育部門批準成立的校外培訓機構。秉承“以人為本、寓教于樂”的教學理念，專業(yè)的師資隊伍打造優(yōu)質(zhì)的教學成果，舒適的教學環(huán)境確保學員的身心健康，濃郁的學習氛圍激發(fā)學員的學習熱情。
? ? 鴻儒教育前身為桂林市典范語言培訓學校，位于廣西師范大學王城校區(qū)，開班逾十載，以其過硬的教學質(zhì)量、超高的教學口碑受到新老學員的喜愛，培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀學員。
? ? 2017年更名注冊為桂林市鴻儒文化培訓學校，并在蘆笛片區(qū)開設分校。
? ? 開設課程：拼音、閱讀寫作班、英語啟蒙班、自然拼讀班、劍橋英語班、新概念英語班、國際音標班、英語語法班、數(shù)學啟蒙班、數(shù)學思維班以及學科同步提升班。
? ? 學員可根據(jù)自身情況選擇一對一、微班、小班授課形式。

? ?
? ? 校區(qū)地址：桂林市疊彩區(qū)蘆笛路53號廣匯桂林郡步行街鴻儒文化培訓學校（蘆笛小學旁）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

2025-02-11

吳老師; 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-02-11

吳老師; 幼兒園教師（臨桂區(qū)）
2500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
大專以上
1年以上
22-45歲

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作； 2.中專及以上學歷，心理學、幼兒教育學等； 3熟悉兒童生活習性，了解兒童心理，親和力強； 4.具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐； 5.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。工作地點：睿寶國學實驗幼兒園（臨桂世紀東路66號新城福邸嘉園38棟）

2025-02-11

吳老師; 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-02-11

吳老師; 中小學優(yōu)秀語文教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應屆畢業(yè)生

桂林市聚賢教育培訓學校

教育/培訓

中小學語文教學工作，學生和家長的維護、集體備課教研

2025-02-11

孫校長

校長; 中小學優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓學校

教育/培訓

輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

2025-02-11

孫校長

校長; 教師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生

廣西行知教育投資有限公司

教育/培訓

1. 負責中小學生綜合實踐活動的執(zhí)行； 2. 負責參訓學校的日常教學管理； 3. 負責主題活動的課程實施； 4. 負責課程教案的整理與存檔；

2025-02-08

蘇小姐

總經(jīng)理; 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-02-07

吳老師; 初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-02-06

吳老師; 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-02-06

吳老師