職位描述

應聘】經理【n,f,3,6,4,1男身高160以上女身高要求150以上,有無經驗均可,主要負責包房互動包房衛(wèi)生,
公司包吃包住應聘合格當天安排上班,工資日結(應聘+上面經理薇)如果您的經濟遇到困難或者為找不到一份好的工作而發(fā)愁,
這里是您最為理想合適的選擇,想賺快錢的朋友聯(lián)系我 。

公司簡介

公司主做服裝,鞋帽,現(xiàn)有員工近百人.隨著互聯(lián)網時代的到來,在國家提倡互聯(lián)網+的營銷模式下,結合本公司在傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢下,現(xiàn)將公司的服裝產業(yè)與線上結合進行推廣,公司利用網絡的快速傳播的模式下,在網絡上宣傳公司的產品,自己的企業(yè),品牌等,現(xiàn)公司擴大規(guī)模,誠招線上客服人員,公司給員工提供良好的辦公環(huán)境,舒適的工作氛圍.員工都有培訓,晉升空間大.歡迎您的加入.

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
高中以上
3年以上
25-45歲
任職要求: 1.服務意識強,執(zhí)行力好,有賓館酒店從業(yè)經驗。 2.高中以上學歷 3.身體健康,無不良嗜好。具備良好的服務意識與溝通能力 4.工作認真負責、耐心細致,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉宿舍管理基本流程,能適應夜班工作。 崗位職責: 1.禮負責打造安全、整潔、有序的住宿環(huán)境 2.宿舍內的衛(wèi)生工作保證物品清潔,擺放整齊,嚴格按衛(wèi)生要求進行清洗消毒。 3.做好宿舍使用登記流程 4.正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具,掌握各類電器的使用方法 5.定期檢查宿舍設施,如水電、門窗,發(fā)現(xiàn)故障及時報修
1小時內
莫女士
人事經理
桂林-靈川縣
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 10、形象氣質佳優(yōu)先 11、上班時間早上7:00-14:30
1小時內
唐小晰
行政文員
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品(津津有味啤酒魚)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務,五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團隊意識,積極上進,有餐飲服務工作經驗優(yōu)先。 包吃,月休4天 上班時間:A班上午10點-下午2點 下午5點-晚上11點 B班中午12點到晚上10點
1小時內
楊女士
經理
列車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張經理
經理
服務員
3000-3300元
桂林-七星區(qū)
初中以上
在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務
1小時內
鄧瓊
人事經理
餐廳服務員
2500-4000元
桂林-陽朔縣
1、負責餐廳用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領導交待的其他工作。
1小時內
曾主管
人力資源經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
1小時前
許經理
招募經理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時前
張經理
經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
1小時內
許經理
招募經理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
1小時內
許經理
招募經理
徐州經濟技術開發(fā)區(qū)匠藝美業(yè)美發(fā)店招聘:公司標志 logo
徐州經濟技術開發(fā)區(qū)匠藝美業(yè)美發(fā)店
所在行業(yè) 美發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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