職位描述

維也納智好酒店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理;
2、負(fù)責(zé)查房,報(bào)消費(fèi)品;
3、給客人送所需物品。
任職資格:
1、男女不限,品行端正,身體健康,年齡18-45歲;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪:試用1900(早班保底量15間 超房量按每間5元計(jì)算)/轉(zhuǎn)正2100(早班保底量15間、超房量按每間5元計(jì)算,超過18間按6.5-8.5元/間計(jì)算),綜合薪資2500-4000,包吃住。
員工福利:
(一)提供行業(yè)最具競爭力的薪酬;
(二)公司提供免費(fèi)食宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,伙食營業(yè)健康;
(三)工齡工資每年增長50元;
(四)過年、過節(jié)、生日禮品發(fā)放;
(五)季度員工評(píng)優(yōu)活動(dòng);
(六)不定期開展員工休閑娛樂等活動(dòng);
(七)根據(jù)酒店?duì)I收情況每季度發(fā)放營收達(dá)標(biāo)獎(jiǎng);
(八)含餐飲及連鎖酒店于一體的綜合性酒店管理公司,廣闊的晉升空間,更有多行業(yè)的選擇機(jī)會(huì),歡迎廣大勇于應(yīng)聘者來挑戰(zhàn)!

公司簡介

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司隸屬華一控股集團(tuán)下屬專業(yè)從事酒店板塊的全資公司。本公司與希爾頓歡朋酒店管理公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,引入其優(yōu)秀的管理模式,力求打造一流的高端酒店。
希爾頓歡朋是希爾頓全球旗下最大的連鎖酒店品牌,截至目前,已在美國、加拿大、俄羅斯等16個(gè)國家開設(shè)了2000余家酒店,是全球數(shù)量最多、發(fā)展最成功的精品商務(wù)酒店連鎖品牌之一。
Hamptonality
希爾頓歡朋著力為每位客人提供一份獨(dú)有的高品質(zhì)入住體驗(yàn)——“希爾頓歡朋體驗(yàn)”。結(jié)合酒店的產(chǎn)品與設(shè)施,歡朋團(tuán)隊(duì)的全體員工將為客人提供具有前瞻性且恰到好處的友善服務(wù),想客人所想,更想客人未想。
F.A.C.T.
經(jīng)過30多年的沉淀與積累,希爾頓歡朋形成了以“F.A.C.T.Friendly, Authentic, Caring, Thoughtful----友善、可靠、關(guān)懷、周全”為核心的品牌價(jià)值觀。親切友好,始終如一,想你所想又恰到好處,憑借F.A.C.T.這一品牌核心價(jià)值觀,希爾頓歡朋立志成為每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。
桂林麓湖希爾頓歡朋酒店將于2017年5月開業(yè),地處桂林市臨桂新區(qū)西城大道花樣年麓湖國際社區(qū),擁有客房220間舒適的客房。我們期待有才華橫溢、具有飽滿工作熱情的您加入我們充滿激情的團(tuán)隊(duì),讓我們一起共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!

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桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 55歲以下
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)羊肉粉店的切配等準(zhǔn)備工作;’ 2、負(fù)責(zé)羊肉粉店的衛(wèi)生工作; 3、按時(shí)為顧客進(jìn)行銷售服務(wù); 4、協(xié)助門店各項(xiàng)工作; 5、收銀工作。 崗位要求: 1、外貌端正,態(tài)度積極,性格開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有賣米粉服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、會(huì)收銀工作及基本電腦操作; 上班時(shí)間: 1、早晚班 6:30-14:30,13:00-21:00(含1小時(shí)吃飯時(shí)間) ,月休4天輪休 工作地址:桂林七星區(qū)萬達(dá)融創(chuàng)文旅城N8-1地塊9棟1-02商鋪
1小時(shí)內(nèi)
伍女士
人事行政主管
列車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包吃,月休4天 上班時(shí)間:A班上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-晚上11點(diǎn) B班中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-40歲,身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心。 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。
1小時(shí)前
黃小姐
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)
1小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-陽朔縣
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
2小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
2小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林華一紅樹林酒店管理有限公司|桂林華一紅樹林酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林華一紅樹林酒店管理有限公司|桂林華一紅樹林酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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